劳动争议 （2016）辽01民终9465号

关于刘景伟主张解除劳动关系的问题，沈阳水泥机械有限公司不能正常生产经营，不能为刘景伟提供劳动岗位，未为刘景伟缴纳社会保险，刘景伟依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定提出解除与沈阳水泥机械有限公司的劳动关系，符合法律规定。因刘景伟未向原审法院提供证据证明其向沈阳水泥机械有限公司提出解除劳动关系的时间，按其向劳动仲裁委员会递送仲裁申请书的时间确认，故对刘景伟该项诉讼请求予以支持。关于刘景伟主张由沈阳水泥机械有限公司支付其经济补偿金的问题，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（一）项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”第九十七条第三款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”故刘景伟的经济补偿金应从2008年1月1日起计算，因沈阳水泥机械有限公司未能向原审法院提供刘景伟在劳动合同解除前十二个月的平均工资，按最低工资标

关于刘景伟主张解除劳动关系的问题，沈阳水泥机械有限公司不能正常生产经营，不能为刘景伟提供劳动岗位，未为刘景伟缴纳社会保险，刘景伟依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定提出解除与沈阳水泥机械有限公司的劳动关系，符合法律规定。因刘景伟未向原审法院提供证据证明其向沈阳水泥机械有限公司提出解除劳动关系的时间，按其向劳动仲裁委员会递送仲裁申请书的时间确认，故对刘景伟该项诉讼请求予以支持。关于刘景伟主张由沈阳水泥机械有限公司支付其经济补偿金的问题，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（一）项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终9465号上诉人（原审原告）：刘景伟。被上诉人（原审被告）：沈阳水泥机械有限公司。法定代表人：苏国富，该公司总经理。委托代理人：张瑜。上诉人刘景伟与被上诉人沈阳水泥机械有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院(2016)辽0191民初2350号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员李娜担任审判长，审判员马晨光、……