劳动争议 （2017）黑01民终3840号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”龙滨经贸公司于2011年1月11日与张岩解除劳动关系时并未给其办理档案转移手续，此时张岩即知道或者应当知道其权利被侵害，其应当在一年的仲裁时效期间内申请仲裁。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”张岩于2016年10月25日申请仲裁时已经超过了法律规定的仲裁时效期间，其主张一直在向龙滨经贸公司和工业资产公司主张权利，其有责任提供证据予以证实；但其未举示相关证据予以证实，故不能认定其有不可抗力或者其他正当理由导致仲裁时效中断或者中止的情形，依法应予驳回其诉讼请求。判决：驳回张岩的全部诉讼请求。案件受理费10元，由张岩负担。二审中，当事人没有提交新的证据。二审认定的事实与一审认定的事实一致。本院认为，本案系劳动争议纠纷。张岩与龙滨经贸公司解除劳动关系的时间系2011年，且张岩在解除劳动关系备案登记表上签字确认。张岩于2016年
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”龙滨经贸公司于2011年1月11日与张岩解除劳动关系时并未给其办理档案转移手续，此时张岩即知道或者应当知道其权利被侵害，其应当在一年的仲裁时效期间内申请仲裁。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”张岩于2016年10月25日申请仲裁时已经超过了法律规定的仲裁时效期间，其主张一直在向龙滨经贸公司和工业资产公司主张权利，其有责任提供证
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终3840号上诉人（一审原告）：张岩，男，1973年4月14日生，汉族，无固定职业，住哈尔滨市南岗区。委托诉讼代理人：潘力峰，黑龙江达升律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：哈尔滨龙滨经贸有限公司，住所地哈尔滨市平房区龙滨路999号。法定代表人叶贵财，该公司经理。委托诉讼代理人：张德福，该公司副经理。被上诉人（一审被告）：哈尔滨工业……