劳动争议 （2016）冀10民终1708号

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议的，向人民法院起诉的，人民法院应当按劳务关系处理，本案中原告已经自2014年2月实际领取养老金，享受了养老金退休待遇，故原告与被告之间的关系应系劳务关系，而非劳动关系。原告主张的各项诉讼请求均系基于劳动关系的基础上而提起的诉讼，故一审法院对于原告的各项诉讼请求均不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释（三）》第七条之规定，判决如下：驳回原告王淑利的诉讼请求。案件受理费5元。判决后，上诉人王淑利不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，依法改判，被上诉人承担诉讼费。其理由，一是上诉人从2006年5月至2014年1月与被上诉人存在劳动关系。2014年2月以后，双方虽然属于劳务关系，但上诉人在被上诉人处工作至2014年12月19日，被上诉人通知上诉人放假后，未通知上诉人上班，双方没有解除劳务关系。根据双方的约定，被上诉人应当按照原工资标准向上诉人支付2015年工资，上诉人请求按2015年最低生活保障金标准支付工资不违反法律规定。二是上诉

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议的，向人民法院起诉的，人民法院应当按劳务关系处理，本案中原告已经自2014年2月实际领取养老金，享受了养老金退休待遇，故原告与被告之间的关系应系劳务关系，而非劳动关系。原告主张的各项诉讼请求均系基于劳动关系的基础上而提起的诉讼，故一审法院对于原告的各项诉讼请求均不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释（三）》第七条之规定，判决如下：驳回原告王淑利的诉讼请求。案件受理费5元。判决后，上诉人王淑利不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，依法

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀10民终1708号上诉人（原审原告）：王淑利。被上诉人（原审被告）：河北振源管业有限公司，住所地河北省三河市北城建材大街。法定代表人：丁长胜，该公司总经理。委托代理人：杨晓宇，该公司职工。上诉人王淑利与被上诉人河北振源管业有限公司之间劳动争议纠纷一案，上诉人王淑利不服河北省三河市人民法院（2016）冀1082民初124号民事判决，向本院提起上……