劳动争议 （2019）云04民终842号

对蓝鑫珠宝店应支付给袁颖雯未签订书面劳动合同的二倍工资差额计算如下：袁颖雯2018年4月16日入职蓝鑫珠宝店工作，二倍工资差额应自2018年5月17日起计算至2019年2月28日。2018年5月的二倍工资差额为1721元（即：3556元÷31天×15天=1721元），该数额与袁颖雯2018年6月至2019年2月的工资数额相加即是蓝鑫珠宝店应支付袁颖雯未签订书面劳动合同的二倍工资差额，经计算为28833元（即：1721元+3136元+3206元+3190元+1902元++3118元+2013元+3723元+3392元+3432元=28833元）,但袁颖雯仲裁只要求支付28076元，按其请求支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决：“一、原告红塔区蓝鑫珠宝店与被告袁颖雯自2018年4月16日至2019年2月28日期间存在劳动关系，双方劳动关系于2019年3月1日解除；二、由原告红塔区蓝鑫珠宝店于本判决生效之日起十五日内支付被告袁颖雯未签订书面劳动合同的二倍工资差额28076元。”二审中，双方当事人均未提交新证据

对蓝鑫珠宝店应支付给袁颖雯未签订书面劳动合同的二倍工资差额计算如下：袁颖雯2018年4月16日入职蓝鑫珠宝店工作，二倍工资差额应自2018年5月17日起计算至2019年2月28日。2018年5月的二倍工资差额为1721元（即：3556元÷31天×15天=1721元），该数额与袁颖雯2018年6月至2019年2月的工资数额相加即是蓝鑫珠宝店应支付袁颖雯未签订书面劳动合同的二倍工资差额，经计算为28833元（即：1721元+3136元+3206元+3190元+1902元++3118元+2013元+3723元+3392元+3432元=28833元）,但袁颖雯仲裁只要求支付28076元，按其请求支持。

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云04民终842号上诉人（原审原告）：红塔区蓝鑫珠宝店。住所地：云南省玉溪市红塔区南北大街**。经营者：廖静，女，1982年1月12日生，汉族，住云南省玉溪市通海县。委托诉讼代理人：周文斌，男，系该珠宝店负责人。代理权限：特别授权代理。委托诉讼代理人：方文清，云南浩亚律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）：袁颖雯，女，19……