劳动争议 （2014）深中法劳终字第4851号

深燃白石洲供应站与钟文锋存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于深燃白石洲供应站的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：关于深燃白石洲供应站要求确认双方劳动关系已经解除的上诉请求。本院认为，深燃白石洲供应站提供的《赔偿意见书》仅为双方在庭前调解过程中钟文锋单方意思表示，双方并未就该方案达成一致意见，深燃白石洲燃气站亦未提交其他证据证明双方对解除劳动关系已协商一致，故应承担举证不能的不利后果。由于钟文锋因工伤被鉴定为三级伤残，故除钟文锋提出退出工作岗位、终止劳动关系，办理伤残退休手续外，深燃白石洲燃气站与钟文锋之间应保留劳动关系。故深燃白石洲燃气站要求确认双方劳动关系已解除的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于深燃白石洲供应站要求钟文锋返还医疗终结期后的停工留薪期工资、医疗费的上诉请求。本院认为，在双方劳动关系存续的情况下，深燃白石洲燃气站应当支付钟文锋相应的工资待遇，深燃白石洲供应站实际支付的其所主张的医疗终结期后停工留薪期工资系履行支付工资待遇义务，要求返还于法无据，本院不予支持。关于医疗费，因深燃白石洲燃气站未及时缴纳医疗保险费导致钟文锋的医疗费无法报销，该医疗费依法应由

深燃白石洲供应站与钟文锋存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于深燃白石洲供应站的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：关于深燃白石洲供应站要求确认双方劳动关系已经解除的上诉请求。本院认为，深燃白石洲供应站提供的《赔偿意见书》仅为双方在庭前调解过程中钟文锋单方意思表示，双方并未就该方案达成一致意见，深燃白石洲燃气站亦未提交其他证据证明双方对解除劳动关系已协商一致，故应承担举证不能的不利后果。由于钟文锋因工伤被鉴定为三级伤残，故除钟文锋提出退出工作岗位、终止劳动关系，办理伤残退休手续外，深燃白石洲燃气站与钟文锋之间应保留劳动关系。故深燃白石洲燃气站要求确认双方劳动关系已解除的上诉请求缺乏事实和法

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第4851号上诉人（原审原告）：深圳深岩燃气有限公司白石洲供应站。负责人：詹文郴。委托代理人：方贤圣，广东深大地律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：钟文锋。委托代理人：赵振远，广东卓建律师事务所律师。上诉人深圳深岩燃气有限公司白石洲供应站（下称深燃白石洲供应站）因与被上诉人钟文锋劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2……