劳动争议 （2015）合民一终字第00437号

滕洋公司上诉称沈文东系自愿离职，双方并就解除劳动关系后的补偿达成协议，但对此未提供充分证据证明，且沈文东对该主张亦不予认可。故滕洋公司的上诉理由本院不予采信。原审法院根据法律规定，判令滕洋公司支付沈文东未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动合同的经济补偿金，并补办沈文东在职期间的社会保险，并无不当。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由安徽滕洋服饰有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陆建群审　判　员　　马枫蔷代理审判员　　方玮韡二〇一五年三月九日书　记　员　　鲍晶晶附本案适用的相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； 来源：百度“马 克 数据网”

滕洋公司上诉称沈文东系自愿离职，双方并就解除劳动关系后的补偿达成协议，但对此未提供充分证据证明，且沈文东对该主张亦不予认可。故滕洋公司的上诉理由本院不予采信。原审法院根据法律规定，判令滕洋公司支付沈文东未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动合同的经济补偿金，并补办沈文东在职期间的社会保险，并无不当。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由安徽滕洋服饰有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陆建群审　判　员　　马枫蔷代理审判员　　方玮韡二〇一五年三月九日书　记　员　　

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第00437号上诉人（原审原告）：安徽腾洋服饰有限公司，住所地安徽省合肥市庐阳区庐阳工业园官塘路19号依立腾工业园3号厂房，组织机构代码05447385-8。法定代表人：杨善发，总经理。委托代理人：孙芸，安徽文得律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈文东。委托代理人：任远洋，合肥市法律援助中心律师。上诉人安徽腾洋服饰有限公司（以下简……