劳动争议 （2019）陕01民终13742号

霍鹏、大伟嘉公司因货款发生争议，大伟嘉公司曾向公安机关报案。双方确认2017年6月30日解除劳动关系。现霍鹏请求判令大伟嘉公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉请不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的应当支付经济补偿金的情形，故其诉请应予驳回。霍鹏诉请判令大伟嘉公司支付交通事故车辆损失4万元，因霍鹏、大伟嘉公司双方并无明确约定，且该请求不属劳动争议受案范围，不予处理。霍鹏请求判令报销差旅费17696元的诉请，不属于劳动争议受案范围，不予处理。大伟嘉公司于2017年3月起在未与霍鹏协商一致的情况下扣减霍鹏的工资。故霍鹏请求判令大伟嘉公司支付拖欠工资的诉请应予支持。大伟嘉公司2017年3月至2017年5月共计扣减霍鹏工资3800元，6月份大伟嘉公司应支付霍鹏工资2500元。故大伟嘉公司应支付霍鹏2017年3月至2017年6月期间拖欠的工资6300元。大伟嘉公司请求不予支付拖欠工资4000元的诉请应予驳回。霍鹏主张其工资为5000元，因未提供有效充足的证据予以证明，不予采信。霍鹏请求判令大伟嘉公司给付股份折价款15万元的诉请，因霍鹏所提供的说明为复印件，且出具说明的人员未出庭作证，故

霍鹏、大伟嘉公司因货款发生争议，大伟嘉公司曾向公安机关报案。双方确认2017年6月30日解除劳动关系。现霍鹏请求判令大伟嘉公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉请不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的应当支付经济补偿金的情形，故其诉请应予驳回。霍鹏诉请判令大伟嘉公司支付交通事故车辆损失4万元，因霍鹏、大伟嘉公司双方并无明确约定，且该请求不属劳动争议受案范围，不予处理。霍鹏请求判令报销差旅费17696元的诉请，不属于劳动争议受案范围，不予处理。大伟嘉公司于2017年3月起在未与霍鹏协商一致的情况下扣减霍鹏的工资。故霍鹏请求判令大伟嘉公司支付拖欠工资的诉请应予支持。大伟嘉公司2017年3月

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终13742号上诉人（一审原告）霍鹏，男，汉族，1987年7月5日出生，住西安市。委托诉讼代理人刘志学，陕西彬泽律师事务所律师。委托诉讼代理人张涛，陕西彬泽律师事务所实习律师。被上诉人（一审被告）北京大伟嘉生物技术股份有限公司，住所地北京市海淀区上地三街9号D座D803室。法定代表人廖峰，该公司总裁。委托诉讼代理人王研峰，该公司员工关系……