提供劳务者受害责任纠纷 （2018）吉02民终672号
裁判要旨
一、雇员在从事雇佣活动中身体受到伤害，雇主应当承担赔偿责任，雇员对自己的损害存在过错的，应当减轻雇主的赔偿责任。本案中，因车系秦相春的，在从事给董振双家拉沙子这项工作中，董振双只是与秦相春约定秦相春每拉一车沙子董振双支付12元。秦相春为完成这项工作找了黄友为其挖沙子和装车，并约定一车沙子给黄友3元钱。故按常理应认定黄友与秦相春之间形成雇佣法律关系。黄友在装车间隙休息时受伤，秦相春作为雇主，应对黄友的损失承担赔偿责任。同时，黄友作为完全民事行为能力人在休息时，没有完全尽到安全注意义务，对于自身的损伤存在重大过错，故应对其损失承担主要责任，一审法院酌情确认秦相春承担30%的赔偿责任，其余损失由黄友自负。二、根据黄友的住院病历、吉林公平司法鉴定所的司法鉴定意见书及黄友的户口性质，一审法院核定黄友的损失包括：1.住院伙食补助费：1400元(14天×100元)；2.住院期间护理费：1691.48元(14天×120.82元)；3.误工费：267696元(29744元×9年)；4.残疾赔偿金226523.4元(11326.17元×20年)；5.后期护理费473025元(31535元×15年)；6.对
摘要
秦相春与黄友提供劳务者受害责任纠纷民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉02民终672号上诉人（原审被告）：秦相春，住吉林省舒兰市。委托诉讼代理人：秦相文（系秦相春之兄），住吉林省舒兰市。委托诉讼代理人：许杰，吉林市昌邑区法衡法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：黄友，住吉林省舒兰市。委托诉讼代理人：湛智利，舒兰市法律援助中心律师。上诉人秦相春因与被上诉人黄友提供劳务者受害责任纠纷一案，不服吉林省舒兰市人民……