劳动争议 （2017）甘04民终886号

一、原告钟鼎镖与被告甘沟供水管理所之间存在劳动关系还是与被告会宁县水务局之间存在劳动关系。被告甘沟供水管理所本身为公益性事业法人单位，财务独立核算，具有独立的民事主体资格，对外能够承担民事责任，2007年10月原告钟鼎镖受聘到被告甘沟供水管理所工作，至今仍在单位上班，应与被告甘沟供水管理所之间存在劳动关系，故对原告请求被告甘沟供水管理所承担其合理经济损失的主张，本院予以支持，被告甘沟供水管理所辩解其与原告钟鼎镖之间为非全日制用工，但并未提供证据证实其主张，本院不予采纳；被告会宁县水务局系被告甘沟供水管理所的行政主管单位，不是用人单位，且原告申请仲裁时未将被告会宁县水务局列为被申请人，在本案起诉时追加会宁县水务局为本案被告，不符合劳动争议案件仲裁前置的法律规定，被告会宁县水务局认为其作为被告主体不适格的辩解意见成立，原告要求被告会宁县水务局承担责任的主张不能成立，本院不予支持。二、关于低于当地最低工资标准的工资差额及工资差额经济补偿金的问题。原告钟鼎镖请求被告甘沟供水管理所支付低于当地最低工资标准的工资差额，符合法律规定，本院予以支持，但数额应以本院核定为准，根据本院查明的事实，2007

一、原告钟鼎镖与被告甘沟供水管理所之间存在劳动关系还是与被告会宁县水务局之间存在劳动关系。被告甘沟供水管理所本身为公益性事业法人单位，财务独立核算，具有独立的民事主体资格，对外能够承担民事责任，2007年10月原告钟鼎镖受聘到被告甘沟供水管理所工作，至今仍在单位上班，应与被告甘沟供水管理所之间存在劳动关系，故对原告请求被告甘沟供水管理所承担其合理经济损失的主张，本院予以支持，被告甘沟供水管理所辩解其与原告钟鼎镖之间为非全日制用工，但并未提供证据证实其主张，本院不予采纳；被告会宁县水务局系被告甘沟供水管理所的行政主管单位，不是用人单位，且原告申请仲裁时未将被告会宁县水务局列为被申请人，在本案起诉

甘肃省白银市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘04民终886号上诉人（原审被告）：会宁县甘沟驿农村饮水供水工程管理所，住所地：会宁县。法定代表人：段亚强，系该所所长。委托诉讼代理人：周巍峰，系甘肃祖历人律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：钟鼎镖，男，1965年1月29日出生，汉族，农民，住甘肃省会宁县。原审被告：会宁县水务局(原会宁县水利水保局)，住所地：会宁县。负责人：李军伟，系该局……