劳动争议 （2014）西中民二终字第02355号

本案的焦点问题是原告与被告之间是否建立了劳动关系。劳动关系的特点是用人单位和劳动者之间具有人身从属性，即隶属关系。劳动者在提供劳动之外必须接受用人单位的管理、服从其安排，遵守用人单位的规章制度，用人单位为劳动者支付劳动报酬。本案中涉及的是直销企业的直销员与直销企业之间是否是劳动关系，根据《直销管理条例》规定，直销为企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经销方式。直销企业支付给直销员的报酬只能是按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。直销企业及其分支机构不得招募直销企业的正式员工。从上述规定看，直销员与直销企业之间依赖于直销合同等规定双方的权利义务，直销员与企业之间系推销合同关系，直销员不能成为直销企业的正式员工，因此直销员与企业之间并非劳动关系。本案中，徐子涵申请了被告公司的业务代表证，根据《直销管理条例》的规定约束双方的权利义务，徐子涵与被告公司之间不具有人身从属性，不符合劳动关系的特征，因此不属于劳动关系。关于原告称徐子涵系吴怡霖的助理，由吴怡霖发放工资，根据被告提供的《独立经销商合同》

本案的焦点问题是原告与被告之间是否建立了劳动关系。劳动关系的特点是用人单位和劳动者之间具有人身从属性，即隶属关系。劳动者在提供劳动之外必须接受用人单位的管理、服从其安排，遵守用人单位的规章制度，用人单位为劳动者支付劳动报酬。本案中涉及的是直销企业的直销员与直销企业之间是否是劳动关系，根据《直销管理条例》规定，直销为企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经销方式。直销企业支付给直销员的报酬只能是按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。直销企业及其分支机构不得招募直销企业的正式员工。从上述规定看，直销员

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第02355号上诉人（原审原告）徐明达。上诉人（原审原告）刘芳。两上诉人共同委托代理人连江海，西安市未央区草滩法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）康宝莱（中国）保健品有限责任公司陕西分公司。法定代表人李延亮，该公司总经理。委托代理人范方强、施群海，上海市申茂律师事务所律师。上诉人徐明达、刘芳与被上诉人康宝莱（中国）保健品有限责……