劳动争议 （2019）津02民终93号

当事人的合法民事权益受法律保护。本案中原、被告双方签订的《劳动合同书》，证明原、被告之间存在劳动合同关系。关于原告主张的无须支付被告2015年6月至2018年2月期间延时加班费28521.95元的诉讼请求，根据原、被告庭审中的表述以及双方提交的证据，证明被告所称的加班并非是在原告指定的工作地点加班，而是在其家中等待，且无法确定有效的工作时间。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任”。故对原告的该项诉讼请求，予以支持。关于被告抗辩的每天存在加班的情况，因被告提交的证据无法反应其加班的具体日期、时间，该抗辩理由缺乏事实依据，不予支持。综上，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、原告天津市科苑电梯配件有限公司自2015年5月18日至2018年3月19日期间与被告曹书强存在劳动关系；二、原告天津市科苑电梯配件有限公司无须支付被告曹书强2015年6月至2018年2月期间延时加班费28521.95元；案件

当事人的合法民事权益受法律保护。本案中原、被告双方签订的《劳动合同书》，证明原、被告之间存在劳动合同关系。关于原告主张的无须支付被告2015年6月至2018年2月期间延时加班费28521.95元的诉讼请求，根据原、被告庭审中的表述以及双方提交的证据，证明被告所称的加班并非是在原告指定的工作地点加班，而是在其家中等待，且无法确定有效的工作时间。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任”。故对原告的该项诉讼请求，予以支持。关于被告抗辩的每天存在加班的情况，因被告提交的证据无法反应其加班的具体日期、时间，该抗辩

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终93号上诉人（原审被告）：曹书强，男，1971年2月7日出生，汉族，无职业，住天津市津南区。被上诉人（原审原告）：天津市科苑电梯配件有限公司，住所天津市河西区大沽南路洪泽花园7号楼1门102室。法定代表人：于艳民，经理。委托诉讼代理人：袁佩福，天津瀚和洋律师事务所律师。上诉人曹书强因与被上诉人天津市科苑电梯配件有限公司（以下简称“科苑电……