劳动争议 （2014）黔毕中民终字第1804号

本案争议焦点是：1、上诉人单方解除与被上诉人的劳动合同，被上诉人是否应支付经济补偿金；2、上诉人所提要求被上诉人补缴社会保险的主张是否属于人民法院管辖。对于上诉人单方解除与被上诉人的劳动合同，被上诉人是否应支付经济补偿金问题。经查，上诉人王春于1990年8月进入原贵州毕化有限责任公司工作，直至2007年4月30日该公司改制设立被上诉人毕节金河化工有限公司后，于2011年11月30日前仍在公司工作，期间双方劳动关系成立的事实，双方均不持异议，本院以确认。至于2011年12月后上诉人与被上诉人是否存在劳动关系，被上诉人提出上诉人自动离职后双方不存在劳动关系，上诉人对此虽然否认，但已不能提供证据证实之后存在劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第二条规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。故本案从现有证据看，上诉人提出解除劳动关系的时间应从2011年1

本案争议焦点是：1、上诉人单方解除与被上诉人的劳动合同，被上诉人是否应支付经济补偿金；2、上诉人所提要求被上诉人补缴社会保险的主张是否属于人民法院管辖。对于上诉人单方解除与被上诉人的劳动合同，被上诉人是否应支付经济补偿金问题。经查，上诉人王春于1990年8月进入原贵州毕化有限责任公司工作，直至2007年4月30日该公司改制设立被上诉人毕节金河化工有限公司后，于2011年11月30日前仍在公司工作，期间双方劳动关系成立的事实，双方均不持异议，本院以确认。至于2011年12月后上诉人与被上诉人是否存在劳动关系，被上诉人提出上诉人自动离职后双方不存在劳动关系，上诉人对此虽然否认，但已不能提供证据证实

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔毕中民终字第1804号上诉人（原审原告）王春，男，1970年4月16日出生，汉族，贵州省毕节市人，住贵州省毕节市七星关区鸭池镇。被上诉人（原审被告）毕节金河化工有公司，住所地：贵州省毕节市七星关区头步桥。法定代表人刘淑芳，系该公司总经理。委托代理人（特别授权）邵定勇，系该公司职工。上诉人王春因与被上诉人毕节金河化工有限公司劳动争议纠纷一案，不……