追索劳动报酬纠纷 （2019）沪01民终519号

发生劳动争议，当事人对于自己提出的主张，有责任提供相应的证据，没有证据或提供的证据无法证明其主张的，应承担不利后果。本案中，华夏大地文化公司在庭审中已认可2016年7月20日至2017年6月27日期间双方存在劳动关系，故予以确认。林樑主张的其每月尚有3,500元工资未足额发放，并提供了微信聊天记录予以证明，但该证据中仅提到“一半工资”，无法证明系林樑主张的3,500元工资，且无法核实林樑聊天记录中的“许某”是否是华夏大地文化公司的副总裁，“林某”与林樑姓名亦不一致，无法确认是林樑本人，华夏大地文化公司对聊天记录明确予以否认，在无其他证据予以佐证的情况下，故对该证据难以采信。现林樑并未提交充分有效的证据证明双方对3,500元的部分工资有过约定，对林樑的主张不予采信，对林樑要求华夏大地文化公司支付2016年7月20日至2017年6月27日工资差额38,500元的诉讼请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、确认2016年7月20日至2017年6月27日期间林樑与上海华夏大地文化发展有限公司存在劳动

发生劳动争议，当事人对于自己提出的主张，有责任提供相应的证据，没有证据或提供的证据无法证明其主张的，应承担不利后果。本案中，华夏大地文化公司在庭审中已认可2016年7月20日至2017年6月27日期间双方存在劳动关系，故予以确认。林樑主张的其每月尚有3,500元工资未足额发放，并提供了微信聊天记录予以证明，但该证据中仅提到“一半工资”，无法证明系林樑主张的3,500元工资，且无法核实林樑聊天记录中的“许某”是否是华夏大地文化公司的副总裁，“林某”与林樑姓名亦不一致，无法确认是林樑本人，华夏大地文化公司对聊天记录明确予以否认，在无其他证据予以佐证的情况下，故对该证据难以采信。现林樑并未提交充分有

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终519号上诉人（原审原告）：林樑，男，1963年8月9日生，汉族，住上海市长宁区。被上诉人（原审被告）:上海华夏大地文化发展有限公司，住所地上海市金山区枫泾镇朱枫公路****。法定代表人：李炳伦，董事长。委托诉讼代理人：王松，上海华夏大地文化发展有限公司员工。上诉人林樑因与被上诉人上海华夏大地文化发展有限公司（以下简称华夏大地文化公司）……