劳动争议 (2015)广民终字第732号
裁判要旨
该份证据仅能证明被上诉人从2014年4月开始领取城乡居民养老保险金,不能证明被上诉人已享受基本养老保险。二审对一审认定的事实予以确认。本院认为,本案的争议焦点为上诉人与被上诉人是劳动关系还是劳务关系。根据《劳动合同法》第44条第2款“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”的规定,我国现行法律仅将享受基本养老保险待遇或领取退休金作为形成劳动关系的禁止性规定,而未将达到60岁退休年龄或领取新型农村社会养老保险的劳动者排除在劳动关系主体之外。本案中被上诉人虽已满60岁并于2014年4月开始领取城乡居民基本养老保险金,但该保险系个人自主参保,所享受的待遇具有补充性质,本质属于农村社会保险,不属于《劳动合同法》第44条规定的“基本养老保险”,被上诉人每月领取70多元的养老金也不足以达到基本养老要求,因此被上诉人仍然具有作为劳动者一方的主体资格。被上诉人在上诉人处从事锯木工作,受上诉人管理,提
摘要
该份证据仅能证明被上诉人从2014年4月开始领取城乡居民养老保险金,不能证明被上诉人已享受基本养老保险。二审对一审认定的事实予以确认。本院认为,本案的争议焦点为上诉人与被上诉人是劳动关系还是劳务关系。根据《劳动合同法》第44条第2款“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”的规定,我国现行法律仅将享受基本养老保险待遇或领取退休金作为形成劳动关系的禁止性规定,而未将达到60岁退休年龄或领取新型
正文(节选)
四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)广民终字第732号上诉人(原审被告)剑阁县剑门木业有限责任公司,住所地:四川省广元市剑阁县。法定代表人李璐瑶,该公司董事长。委托代理人马飞,四川剑州律师事务所律师。被上诉人(原审原告)杨玉福,男,生于1953年11月9日,汉族,小学文化,农民,住四川省剑阁县。委托代理人侯湘从,剑阁县剑雄法律服务所法律服务工作者。上诉人剑阁县剑门木业有限公司(以……