劳动争议 （2021）鲁02民终99号

臧xx在仲裁过程中的请求为确认1993年8月至2008年5月14日期间与青钢控股集团存在劳动关系，因此，其所提出的2008年5月15日至2020年7月期间与青钢控股集团存在的劳动关系的诉讼请求系超出原仲裁请求类别而增加的诉讼请求，一审法院不予审理。 关于自1993年8月至2008年5月14日期间臧xx是否与青钢控股集团存在劳动关系的问题。一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。…”臧xx主张其与青钢控股集团存在劳动关系，应当就其曾向青钢控股集团提供过劳动的事实进行举证，但对此臧xx未充分举证予以证明，应当承担举证不能的法律后果。 综上，臧xx的诉讼请求不能成立，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条规定，一审判决：驳回臧xx的诉讼请求。案件受理费10元，因本案适用简易程序，减半收取5元，由臧xx负担。 本院二审期间，臧xx提交证据一、青钢控股集团官网打印的企业沿革一览表一份，证明青岛钢厂改制为青钢控股集团。提交证据二、自管住宅租赁合同复印件一份，证明其担任保卫工

臧xx在仲裁过程中的请求为确认1993年8月至2008年5月14日期间与青钢控股集团存在劳动关系，因此，其所提出的2008年5月15日至2020年7月期间与青钢控股集团存在的劳动关系的诉讼请求系超出原仲裁请求类别而增加的诉讼请求，一审法院不予审理。 关于自1993年8月至2008年5月14日期间臧xx是否与青钢控股集团存在劳动关系的问题。一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。…”臧xx主张其与青钢控股集团存在劳动关系，应当就其曾向青钢控股集团提供过劳动的事实进行举证，但对此臧xx未充分举证予以证明，应

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终99号 上诉人（原审原告）：臧xx，男，1948年5月14日出生，汉族，住青岛市李沧区。 被上诉人（原审被告）：青岛钢铁控股集团有限责任公司，住所地青岛市李沧区遵义路**。 法定代表人：刘长胜，董事长。 被上诉人（原审第三人）：青岛钢铁有限公司，住所地青岛市李沧区遵义路**。 法定代表人：李广阔，董事长。 两被上诉人共同委托诉讼代……