劳动争议 （2019）辽01民终9652号

劳动者的合法权益受法律保护。关于王凤新主张确认其与古河（沈阳）电力器材有限公司存在劳动关系的问题，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，王凤新为古河（沈阳）电力器材有限公司提供有偿劳动、接受古河（沈阳）电力器材有限公司的管理、服从古河（沈阳）电力器材有限公司的劳动分工及安排、遵守古河（沈阳）电力器材有限公司劳动纪律，古河（沈阳）电力器材有限公司也为王凤新提供工作条件、按月给付王凤新劳动报酬，故王凤新、古河（沈阳）电力器材有限公司虽然签订了三份《劳务合同书》，但实际应当确认双方建立了劳动关系，对于王凤新该项请求，一审法院予以支持。关于王凤新主张古河（沈阳）电力器材有限公司支付加班费的问题，加班是基于用人单位生产经营需要，由用人单位要求劳动者在平时正常工作时间以外继续从事自己的本职工作，或继续完成具体生产或经营任务。本案中，王凤新在古河（沈阳）电力器材有限公司所任工种为保安，其没有具体的生产或经营任务，承担非生产经营性责任。因为其长期处于等待状态且等待期间有休息场所可以休息，所以其在岗时间虽长，但其劳动强度与工作时间明显不一致，将在岗时间完全认定为工作时间明显不合理，故不符合用人单

劳动者的合法权益受法律保护。关于王凤新主张确认其与古河（沈阳）电力器材有限公司存在劳动关系的问题，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，王凤新为古河（沈阳）电力器材有限公司提供有偿劳动、接受古河（沈阳）电力器材有限公司的管理、服从古河（沈阳）电力器材有限公司的劳动分工及安排、遵守古河（沈阳）电力器材有限公司劳动纪律，古河（沈阳）电力器材有限公司也为王凤新提供工作条件、按月给付王凤新劳动报酬，故王凤新、古河（沈阳）电力器材有限公司虽然签订了三份《劳务合同书》，但实际应当确认双方建立了劳动关系，对于王凤新该项请求，一审法院予以支持。关于王凤新主张古河（沈阳）电力器材有限公司支付加班费的问题

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终9652号上诉人（原审原告）：王凤新，男，1958年4月14日出生，汉族，住沈阳市苏家屯区。被上诉人（原审被告）：古河（沈阳）电力器材有限公司，住所地沈阳经济技术开发区花海路**。法定代表人：小林正三，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘晓娜，北京大成（沈阳）律师事务所律师。上诉人王凤新因与被上诉人古河（沈阳）电力器材有限公司劳动争议纠纷……