劳动争议 （2020）粤03民终27165号

本案系劳动争议，劳动者和用人单位均提起了上诉，根据两上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下几个：一是是否支付违法解除劳动合同赔偿金问题；二是关于2018年11月1日至2019年3月29日期间的减发工资问题；三是是否发放2018年年终奖；四是关于2014年3月30日至2019年3月29日期间加班费；五是是否支付年休假工资差额；六是2018年7月1日至2019年3月29日被克扣的岗位工资及补助；七是停工留薪期工资；八是关于律师费问题。对于第一个问题，一审对劳动者该诉请事项未予以支持，故此劳动者提出上诉。2019年3月29日，用人单位向劳动者发出《解除劳动合同通知书》，以劳动者严重违纪为由，解除了双方之间的劳动合同。劳动者认为用人单位系违法解除双方之间的劳动关系。用人单位主张系合法解除劳动关系，应当对此承担举证责任。一审时，用人单位提交了《员工奖惩制度》、员工奖惩制度签收记录、《业务人员考核管理办法》、业务人员考核管理办法签收记录、《公安部关于印发〈保安守护押运公司管理规定〉的通知》、公安部文件张贴照片、《关于组织公司全体员工学习公安部文件的通知》、2018年10月11日传统业务保安

本案系劳动争议，劳动者和用人单位均提起了上诉，根据两上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下几个：一是是否支付违法解除劳动合同赔偿金问题；二是关于2018年11月1日至2019年3月29日期间的减发工资问题；三是是否发放2018年年终奖；四是关于2014年3月30日至2019年3月29日期间加班费；五是是否支付年休假工资差额；六是2018年7月1日至2019年3月29日被克扣的岗位工资及补助；七是停工留薪期工资；八是关于律师费问题。对于第一个问题，一审对劳动者该诉请事项未予以支持，故此劳动者提出上诉。2019年3月29日，用人单位向劳动者发出《解除劳动合同通知书》，以劳动者严重违纪为由，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终27165号上诉人（原审原告、互诉被告）：钟学谦，男，汉族，1969年1月7日出生，身份证住址广东省深圳市南山区。委托诉讼代理人：周丽平，广东鹏鼎律师事务所律师。上诉人（原审被告、互诉原告）：深圳市威豹金融押运股份有限公司,住所地广东省深圳市福田区沙头街道泰然六路深业泰然大厦****，统一社会信用代码91440300279313898……