劳动争议 （2010）浙甬民一终字第392号

宁波鸿运纸××有限公司关于双方已经签订劳动合同的主张较屠某某的主张更具有说服力，故对宁波鸿运纸××有限公司提交的劳动合同予以认定，确认双方已经签订劳动合同。屠某某要求宁波鸿运纸××有限公司支付未签订劳动合同二倍工资15292元的请求，与查明的事实不符，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，判决：驳回屠某某要求宁波鸿运纸××有限公司支付未签订劳动合同二倍工资差额部分15292元的仲裁请求。案件受理费10元、鉴定费2500元（已由屠某某预付），合计2510元，由屠某某负担。宣判后，原审被告屠某某对原审法院的判决不服，上诉人与被上诉人从未签订过劳动合同，该劳动合同系被上诉人单位员工王乙伪造，要求对王乙的笔迹进行鉴定。二审期间，双方均未向本院提供新的证据。综上，二审查明的事实与原审法院认定的事实一致，故本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：双方劳动合同是否签订，从杭某某皓司法鉴定所的鉴定结论上看，劳动合同中“屠某某”的签名倾向是其本人所签。原审法院据此认定双方当事人已经签订劳动合同，并无不当。如果上诉人认为非其本人所签，应在合理期限内提出重新笔迹鉴定。而上

宁波鸿运纸××有限公司关于双方已经签订劳动合同的主张较屠某某的主张更具有说服力，故对宁波鸿运纸××有限公司提交的劳动合同予以认定，确认双方已经签订劳动合同。屠某某要求宁波鸿运纸××有限公司支付未签订劳动合同二倍工资15292元的请求，与查明的事实不符，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，判决：驳回屠某某要求宁波鸿运纸××有限公司支付未签订劳动合同二倍工资差额部分15292元的仲裁请求。案件受理费10元、鉴定费2500元（已由屠某某预付），合计2510元，由屠某某负担。宣判后，原审被告屠某某对原审法院的判决不服，上诉人与被上诉人从未签订过劳动合同，该劳动合同系被

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙甬民一终字第392号上诉人（原审被告）：屠某某。被上诉人（原审原告）：宁波鸿运纸××有限公司。住所地：浙江省××鄞州区××工业园区××林中路××号。法定代表人：王甲。委托代理人：邢某某。上诉人屠某某因劳动争议纠纷一案，不服浙江省宁波市鄞州区人民法院于2010年3月12日作出的（2009）甬鄞民初字第3852号民事判决，向本院提起上诉。本院于2……