劳动争议 （2021）湘01民终812号

尹邦公司、刘某均具备劳动合同法规定的主体资格，尹邦公司作为用人单位，应当自与劳动者建立劳动关系之日起签订劳动合同。在该案中，尹邦公司、刘某没有签订劳动合同，但从尹邦公司提供的工资发放表和证人证言，已证实刘某提供的证人汤某回、王某是尹邦公司的员工。刘某提供的证人汤某回、王某证言证实刘某2019年9月3日在尹邦公司处劳动的事实。综上理由，尹邦公司、刘某之间构成事实劳动关系。但尹邦公司、刘某诉讼的目的是为了申请工伤认定，刘某现要求尹邦公司承担用工主体责任是对其民事权利的处分，一审法院予以支持。尹邦公司提出不予承担刘某用工主体责任的理由，一审法院不予支持。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，判决：一、驳回湖南尹邦建筑劳务有限公司的诉讼请求。二、确认湖南尹邦建筑劳务有限公司对刘某2019年9月3日的受伤承担用工主体责任。一审案件受理费10元，因适用简易程序，减半收取5元，由湖南尹邦建筑劳务有限公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。本院二审审理查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，本案的争议焦点为一审判决尹邦公司承担用工主体责任是否恰当。本案中，根据已查

尹邦公司、刘某均具备劳动合同法规定的主体资格，尹邦公司作为用人单位，应当自与劳动者建立劳动关系之日起签订劳动合同。在该案中，尹邦公司、刘某没有签订劳动合同，但从尹邦公司提供的工资发放表和证人证言，已证实刘某提供的证人汤某回、王某是尹邦公司的员工。刘某提供的证人汤某回、王某证言证实刘某2019年9月3日在尹邦公司处劳动的事实。综上理由，尹邦公司、刘某之间构成事实劳动关系。但尹邦公司、刘某诉讼的目的是为了申请工伤认定，刘某现要求尹邦公司承担用工主体责任是对其民事权利的处分，一审法院予以支持。尹邦公司提出不予承担刘某用工主体责任的理由，一审法院不予支持。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终812号上诉人（原审原告）：湖南尹邦建筑劳务有限公司，住所地湖南省长沙市望城区月亮岛街道润和又一城一期2栋201、205房。法定代表人：戴勇，董事长。委托诉讼代理人：乐婷婷，湖南南燕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘某，男，汉族，1987年9月18日出生，住湖南省桃江县。委托诉讼代理人:张湘英，广东国晖（长沙）律师事务所律师。上……