劳动争议 （2021）川01民终738号

石化公司制定的《四川石化公司关于结构调整中员工分流安置的实施意见》经民主程序通过，马勇知晓该实施意见。本案中，马勇自愿与石化公司签订的《离岗歇业协议书》系与石化公司协商一致变更了原劳动合同内容，且该合同的变更不违反法律、行政法规的强制性规定，其符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同内容。”的规定，故马勇要求确认与石化公司签订的《离岗歇业协议书》无效的理由不成立，一审法院不予支持。马勇要求石化公司继续履行原劳动合同、支付按正常工作期间损失及补缴社会保险无事实依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，一审判决：驳回马勇的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由马勇负担。 二审中，上诉人马勇提交了以下证据。1.马勇签订离岗协议前一年的收入情况、公司网页截图，两份证据拟证明马勇第四项诉讼请求的计算依据；2.录音整理资料，拟证明马勇单位的厂长对其申诉的事实知情，并清楚错误办理离岗歇业的事实；3.2019年4月18日、2019年5月22日、2019年5月24日《离岗申请》，证

石化公司制定的《四川石化公司关于结构调整中员工分流安置的实施意见》经民主程序通过，马勇知晓该实施意见。本案中，马勇自愿与石化公司签订的《离岗歇业协议书》系与石化公司协商一致变更了原劳动合同内容，且该合同的变更不违反法律、行政法规的强制性规定，其符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同内容。”的规定，故马勇要求确认与石化公司签订的《离岗歇业协议书》无效的理由不成立，一审法院不予支持。马勇要求石化公司继续履行原劳动合同、支付按正常工作期间损失及补缴社会保险无事实依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、《最高人民法院关于适用的

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终738号 上诉人（原审原告）：马勇，男，1981年1月16日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 委托诉讼代理人：方玲，四川君合律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中国石油四川石化有限责任公司，住所地四川省彭州市石化北路1号-1-11层。 法定代表人：王彬，董事长。 委托诉讼代理人：董镇武，四川和法律师事务所律师。 上诉人马勇因……