劳动争议 (2019)辽01民终11345号

案号
(2019)辽01民终11345号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2019-09-10

裁判要旨

劳动者合法权益受法律保护。关于刘文龙主张沈阳方新正达建设监理有限公司支付拖欠工资的诉讼请求。公司对拖欠工资的事实及数额没有异议,一审法院认定公司拖欠刘文龙工资33842元,公司应予支付。关于刘文龙要求沈阳方新正达建设监理有限公司支付2011年—2016年冬休工资48000元的诉讼请求,因刘文龙未提供与合同约定相符合的证据予以证明即“如在现场,冬休工资为1500元等”,故一审法院对该项诉讼请求不予支持。关于刘文龙要求判令沈阳方新正达建设监理有限公司返还毕业证、职称证、交通部监理工程师证的诉讼请求,符合法律规定,一审法院对此不予支持。综上所述,一审法院对刘文龙诉讼请求中合理部分予以支持。一审法院判决:一、沈阳方新正达建设监理有限公司于本判决生效之日起十日内给付刘文龙工资款33842元;二、沈阳方新正达建设监理有限公司于本判决生效之日起十日内返还刘文龙的毕业证(大专)、职称证(中级)、交通部监理工程师证。如沈阳方新正达建设监理有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由沈阳方新正达

摘要

劳动者合法权益受法律保护。关于刘文龙主张沈阳方新正达建设监理有限公司支付拖欠工资的诉讼请求。公司对拖欠工资的事实及数额没有异议,一审法院认定公司拖欠刘文龙工资33842元,公司应予支付。关于刘文龙要求沈阳方新正达建设监理有限公司支付2011年—2016年冬休工资48000元的诉讼请求,因刘文龙未提供与合同约定相符合的证据予以证明即“如在现场,冬休工资为1500元等”,故一审法院对该项诉讼请求不予支持。关于刘文龙要求判令沈阳方新正达建设监理有限公司返还毕业证、职称证、交通部监理工程师证的诉讼请求,符合法律规定,一审法院对此不予支持。综上所述,一审法院对刘文龙诉讼请求中合理部分予以支持。一审法院判

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终11345号上诉人(原审被告):沈阳方新正达建设监理有限公司,住所地辽宁省沈阳市沈河区万柳塘路27—**。法定代表人:许淑君,该公司总经理。委托诉讼代理人:刘大川,辽宁正直律师事务所律师。被上诉人(原审原告):刘文龙,男,1981年5月4日出生,汉族,住辽宁省朝阳市建平县。上诉人沈阳方新正达建设监理有限公司与被上诉人刘文龙劳动争议纠纷……