劳动争议 （2017）粤01民终16819号

关于刘文红、和鑫包装部之间是否存在劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。本案中，和鑫包装部在其登记注册的经营场所以“合利包装部”名义对刘文红进行管理，但实际用人单位为和鑫包装部，刘文红请求与和鑫包装部存在劳动关系，依据充分，原审法院予以支持。刘文红在和鑫包装部工作时间自2016年4月2日至2016年7月15日，据此，刘文红与和鑫包装部在上述时间内存在劳动关系；关于拖欠工资的问题。《广东省工资支付条例》第四十四条规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。和鑫包装部拒不到庭，且没有提交答辩意见，应视为和鑫包装部对诉讼权利的放弃。刘文红请求和鑫包装部支付被拖欠的工资5827.05元，原审法院予以支持；关于未签订劳动合同双倍工资差额的问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合

关于刘文红、和鑫包装部之间是否存在劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。本案中，和鑫包装部在其登记注册的经营场所以“合利包装部”名义对刘文红进行管理，但实际用人单位为和鑫包装部，刘文红请求与和鑫包装部存在劳动关系，依据充分，原审法院予以支持。刘文红在和鑫包装部工作时间自2016年4月2日至2016年7月15日，据此，刘文红与和鑫包装部在上述时间内存在劳动关系；关于拖欠工资的问题。《广东省工资支付条例》第四十四条规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终16819号上诉人（原审被告）：广州市增城和鑫服装包装部，住所地广州市增城。上诉人（原审被告）：孟祥斌，男，1986年3月28日出生，汉族，住黑龙江省尚志市，系广州市增城和鑫服装包装部经营者。以上两上诉人共同委托诉讼代理人：雷艳萍，广东格林律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘文红，女，1988年2月23日出生，汉族，住湖北省大冶市……