劳动争议 （2021）辽01民终4834号

我国诉讼法律规定，一方当事人对对方当事人的诉讼主张有答辩和质证举证的权利。本案沈阳市鑫千盛房产中介有限公司经合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃相应答辩和质证、举证的权利，应承担因此产生的法律后果。韩君提供的与周小雨微信聊天记录、离职后与公司主管辛浩的对话录音资料、钉钉考勤记录等证据相互印证并形成证据链条，该院对该些证据的证明力予以确认并采信。与周小雨微信聊天记录中有关于韩君入职后工资待遇内容，钉钉考勤记录证据反映了韩君每天工作时长超过劳动法律规定的八小时，因此，该院确认韩君的月工资标准为3,300元，工作期间存在延长工作时间的事实，韩君要求沈阳市鑫千盛房产中介有限公司支付7月、8月工资、支付加班费的诉求该院均予以支持。7月份工资确定为3,300元，8月份韩君上班8天，工资数额应为1,213.79元(即3,300元：21.75天×8天)，韩君只主张1,015元，该院按此数额予以支持；韩君主张7月份应有满勤奖200元，证据不足，该院不予支持；对于加班费，按钉钉考勤记录，韩君6月份工作1天，工作时长10小时，较法定8小时延长2小时，根据我国劳动法第四十四条第(一)项“安排劳动者延长工

我国诉讼法律规定，一方当事人对对方当事人的诉讼主张有答辩和质证举证的权利。本案沈阳市鑫千盛房产中介有限公司经合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃相应答辩和质证、举证的权利，应承担因此产生的法律后果。韩君提供的与周小雨微信聊天记录、离职后与公司主管辛浩的对话录音资料、钉钉考勤记录等证据相互印证并形成证据链条，该院对该些证据的证明力予以确认并采信。与周小雨微信聊天记录中有关于韩君入职后工资待遇内容，钉钉考勤记录证据反映了韩君每天工作时长超过劳动法律规定的八小时，因此，该院确认韩君的月工资标准为3,300元，工作期间存在延长工作时间的事实，韩君要求沈阳市鑫千盛房产中介有限公司支付7月、8月工资

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终4834号上诉人（原审被告）：沈阳市鑫千盛房产中介有限公司，住所地沈阳市铁西区北四西路6甲3号网8。法定代表人：高萍，该公司经理。委托诉讼代理人：辛浩，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：韩君，男，汉族，1991年11月2日生，住辽宁省锦州市凌河区。上诉人沈阳市鑫千盛房产中介有限公司因与被上诉人韩君劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区……