劳动争议 （2018）渝02民终229号

被告重庆鑫龙物业管理有限公司云阳分公司招用原告在云阳外滩从事保安主管工作，在云阳金田·滨江首府管理处任保安班长、安保经理、经理，被告鑫龙物业公司安排原告在重庆市永川区青峰水乡从事保安主管工作，双方建立了劳动关系，应依法履行各自的义务并承担相应的法律责任。被告重庆鑫龙物业管理有限公司云阳分公司因决议解散而注销登记后，其法律意义上的主体资格就消灭，但被告重庆鑫龙物业管理有限公司云阳分公司是被告鑫龙物业公司设立的，被告鑫龙物业公司是其权利义务的承继者，应当承担相应的法律责任。关于原告要求被告鑫龙物业公司支付经济补偿金21000.00元（6000.00元/月×3.5月）。原告主张在2017年4月初，被告鑫龙物业公司将金田·滨江首府物业项目转让给重庆德科物业服务有限公司经营，2017年5月15日通知原告不要去上班了，导致原告无法上班，2017年8月9日被告鑫龙物业公司的法务赵乾森与伍丙成、冉会明、覃艳、蒲云安、孙元信、任家乐、蒲云富、邹兴术达成《补偿协议》，虽然被告鑫龙物业公司否认，但应当是被告提出解除劳动关系，赵乾森是被告鑫龙物业公司的代理人，与原告等人协商达成一致，解除劳动关系，根据《中华人

重庆鑫龙物业管理集团有限公司与任家乐重庆鑫龙物业管理集团有限公司云阳分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝02民终229号上诉人（原审被告）：重庆鑫龙物业管理集团有限公司，注册住所地重庆市渝中区新华路左营街4号10-9，现住所地重庆市渝北区锦屏街5号民航大厦，统一社会信用代码9150010373396136XU。法定代表人：康云。委托诉讼代理人：江晓赟，该公司人事主管。被上诉人（原审原告）：任家乐，男，汉族，1973年8月29日出生，住重庆市云阳县……