劳动争议 （2017）青01民终1864号

依照法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。起诉必须有具体的诉讼请求和事实、理由。杨智勇起诉要求恒安医院给付约定的病例质控费、核磁共振检查提成及科技津贴，以上等费用，不是正常工资范围，属于双方另行约定的额外工资部分，依照法律规定，杨智勇应该提供证据证明双方存在有给付的约定及其工作数量。现杨智勇没有能够提供证据，应承担举证不能的责任。遂判决驳回杨智勇的诉讼请求。本案二审期间，杨智勇、恒安医院对原审判决查明的基本事实无异议，本院对各方均无异议的事实予以确认。本院认为，杨智勇称与恒安医院口头商定了由该院支付其病例质控费、科技津贴、核磁共振提成，由此表明杨智勇所主张的病例质控费、科技津贴、核磁共振的提成恒安医院并未制定有文字、书面的规章制度，况且杨智勇也提交不了相关规定。而恒安医院对杨智勇所述亦不认可，对此杨智勇又无证据证明双方之间曾经有过口头商定及口头商定的内容，所以本院无法确认杨智勇所述与恒安医院口头商定了病例质控费、科技津贴、核磁共振提成的事实存在。因杨智勇对其的上诉请求无证据证实，故该上诉请求不能成立，本院不予支持。一审法院按照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定给杨智勇送

依照法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。起诉必须有具体的诉讼请求和事实、理由。杨智勇起诉要求恒安医院给付约定的病例质控费、核磁共振检查提成及科技津贴，以上等费用，不是正常工资范围，属于双方另行约定的额外工资部分，依照法律规定，杨智勇应该提供证据证明双方存在有给付的约定及其工作数量。现杨智勇没有能够提供证据，应承担举证不能的责任。遂判决驳回杨智勇的诉讼请求。本案二审期间，杨智勇、恒安医院对原审判决查明的基本事实无异议，本院对各方均无异议的事实予以确认。本院认为，杨智勇称与恒安医院口头商定了由该院支付其病例质控费、科技津贴、核磁共振提成，由此表明杨智勇所主张的病例质控费、科技津贴、核

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省西宁市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）青01民终1864号上诉人（原审原告）：杨智勇，公民身份号码×××，男，汉族，1974年1月31日出生，住西宁市。被上诉人（原审被告）：西宁恒安风湿骨病医院，统一社会信用代码×××，住所地西宁市城中区城南新区同安路99号。法定代表人：王书剑，……