劳动争议 （2016）兵06民终288号

本案认定基本事实不清。一、本案的基础法律关系应当为劳务合同关系。因为劳务合同关系是指一切与提供劳动服务有关的协议，即双方当事人约定：在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同；而劳动关系则是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立相对稳固的劳动关系。作为劳动合同的双方主体间不但存在着经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理、服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工，用人单位必须依法给劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，用人单位支付劳动者不得低于政府制定的当地最低工资标准等。这些必须履行的法定义务，不得协商和轻易变更。而劳务合同的雇主与劳务提供者不受上述义务的限制，双方可以自由选择，约定上述的其中一项或几项内容是否履行则由双方当事人协商确定，而并非法律强制性规定，同时劳动报酬的费用也由双方当事人进行协商确定。本案中，秦代银经人介绍与成大贸易公司员工薛春雷认识后，由双方商定加工回收棉的劳务费用是每吨1400元。秦代银只是提供劳务，完成回收棉的加工后，双方合同关系即告终止。成大

本案认定基本事实不清。一、本案的基础法律关系应当为劳务合同关系。因为劳务合同关系是指一切与提供劳动服务有关的协议，即双方当事人约定：在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同；而劳动关系则是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立相对稳固的劳动关系。作为劳动合同的双方主体间不但存在着经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理、服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工，用人单位必须依法给劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，用人单位支付劳动者不得低于政府制定的当地最低工资标准等。这些必

新疆生产建设兵团第六师中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）兵06民终288号上诉人（原审原告）：昌吉市成大贸易有限公司，住所地：新疆昌吉市。法定代表人：肖永辉，该公司经理。委托诉讼代理人：朱长平，新疆道然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：秦代银，男，汉族，1986年1月10日出生，无固定职业，住四川省会东县。委托诉讼代理人：张中新，新疆第六师芳草湖垦区正繁户法律服务所法律工作者。上诉人昌……