劳动争议 （2015）深中法劳终字第979号

双方争议事项为原审第五项至第九项，第十四项，对于双方没有争议的其他事项，本院予以确认。关于刘奉军加班工资，由于保安公司提交的考勤记录没有刘奉军签名确认，无法证实真实性，又保安公司认可刘奉军存在加班的事实，每月发放了加班工资，故保安公司未能提交充分证据证明刘奉军的工作时间，应承担举证不能责任，原审采信刘奉军的主张认定的加班时间并无明显不当，本院予以确认。原审关于加班工资计算方法及数额均正确，本院予以确认，保安公司应当支付刘奉军加班工资51568.8元。对于保安公司已经支付的加班费19860元，原审核对数额正确，本院予以确认。据此，保安公司应当支付刘奉军加班工资差额31708.8元。关于解除劳动关系原因，保安公司《关于擅自离岗保安员限期返岗上班的公告》只是要求保安员限期回去上班，否则按自动离职处理。该份公告并没有解除刘奉军劳动关系的意思表示，故刘奉军仅凭该份公告主张保安公司违法解除了劳动关系依据不足，本院不予采信。保安公司主张刘奉军擅自离岗，但也未提交充分的证据予以证实，故根据有关规定，本案可认定为保安公司提出，双方协商一致解除劳动关系，保安公司需支付解除劳动关系经济补偿金35518.35

双方争议事项为原审第五项至第九项，第十四项，对于双方没有争议的其他事项，本院予以确认。关于刘奉军加班工资，由于保安公司提交的考勤记录没有刘奉军签名确认，无法证实真实性，又保安公司认可刘奉军存在加班的事实，每月发放了加班工资，故保安公司未能提交充分证据证明刘奉军的工作时间，应承担举证不能责任，原审采信刘奉军的主张认定的加班时间并无明显不当，本院予以确认。原审关于加班工资计算方法及数额均正确，本院予以确认，保安公司应当支付刘奉军加班工资51568.8元。对于保安公司已经支付的加班费19860元，原审核对数额正确，本院予以确认。据此，保安公司应当支付刘奉军加班工资差额31708.8元。关于解除劳动关

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第979号上诉人（原审原告）深圳市宝安区保安服务公司，住所地深圳市宝安区（办公场所）。法定代表人段满乃，总经理。委托代理人陈凯，男，汉族，1984年10月22日，户籍地址广东省兴宁市。上诉人（原审被告）刘奉军，男，汉族，户籍地址湖北省长阳土家族自治县。委托代理人李红军，广东文功律师事务所律师。上诉人深圳市宝安区保安服务公司（以下简称……