劳动争议 （2019）渝01民终10089号

李淑辉、亚新公司订立的《劳动合同书》系双方当事人真实意思表示，且未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方均应当依约行使合同权利、履行合同义务。对于李淑辉主张的失业保险赔偿金，该院认为，根据《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”本案中李淑辉在亚新公司处工作不足一年，不符合领取失业保险金的条件，故李淑辉请求亚新公司支付12个月失业保险赔偿金的诉讼请求，于法无据，该院不予支持。对于李淑辉主张的养老保险损失赔偿金，李淑辉诉称因亚新公司未为其办理离职手续，故其无法以个人名义缴纳养老保险，该部分损失应由亚新公司承担。该院认为，首先，亚新公司已为李淑辉缴纳了2018年9月至2019年1月期间的养老保险金；其次，亚新公司2019年2月26日、2月28日均通知李淑辉领取解除合同通知书，李淑辉因个人原因未去领取，李淑辉未举证证明其系因亚新公司原因，导致其无

李淑辉、亚新公司订立的《劳动合同书》系双方当事人真实意思表示，且未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方均应当依约行使合同权利、履行合同义务。对于李淑辉主张的失业保险赔偿金，该院认为，根据《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”本案中李淑辉在亚新公司处工作不足一年，不符合领取失业保险金的条件，故李淑辉请求亚新公司支付12个月失业保险赔偿金的诉讼请

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝01民终10089号上诉人（原审原告）：李淑辉，女，19xx年x月x日出生，汉族，住四川省内江市。被上诉人（原审被告）：重庆市亚新表面技术有限公司，住所地重庆市江北区。法定代表人：涂荣忠，总经理。上诉人李淑辉因与被上诉人重庆市亚新表面技术有限公司（以下简称亚新公司）劳动争议一案，不服重庆市江北区人民法院（2019）渝0105民初6388号民事判……