劳动争议 （2017）新01民终3669号

依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条：下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：（一）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言。本案中，路智兴公司提供的证人刘某虽出庭作证，但证人目前还在新疆路智兴监理有限公司工作，与路智兴公司之间具有利害关系。故一审法院对证人刘某的证言不予采信。程新河在庭审中陈述，程新河2015年12月开始冬休，未再提供劳务，直至2016年7月8日与路智兴公司吐鲁番市分公司签订劳务合同，2016年3月冬休期结束后，未再被安排工作，2016年3月到6月应按正常工资发放；程新河在乌鲁木齐高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会也口头陈述2016年3月中旬之后再未提供劳动。路智兴公司在庭审中陈述，程新河、路智兴公司在2016年3月中旬已经解除劳动合同关系。故程新河、路智兴公司均认可2016年3月中旬之后再未提供劳务。2016年7月8日程新河与路智兴公司吐鲁番市分公司签订《劳务合同》，因路智兴公司吐鲁番市分公司依法取得营业执照，具备用工主体资格。故一审法院认为程新河、路智兴公司解除劳动关系时间为2

依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条：下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：（一）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言。本案中，路智兴公司提供的证人刘某虽出庭作证，但证人目前还在新疆路智兴监理有限公司工作，与路智兴公司之间具有利害关系。故一审法院对证人刘某的证言不予采信。程新河在庭审中陈述，程新河2015年12月开始冬休，未再提供劳务，直至2016年7月8日与路智兴公司吐鲁番市分公司签订劳务合同，2016年3月冬休期结束后，未再被安排工作，2016年3月到6月应按正常工资发放；程新河在乌鲁木齐高新技术产业开

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终3669号上诉人（原审原告）:程新河，男，1966年4月23日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市米东区。委托诉讼代理人：刘振北，新疆赛天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：新疆路智兴监理有限公司，住所地乌鲁木齐市高新区（新市区）桂林路92号万泰怡郡小区1号楼1单元501室。法定代表人：路聚海，新疆路智兴监理有限公司总……