人事争议 （2019）冀01民终11339号

部分，认定事实清楚，对引用的法律名称、条文内容书写比较详细，说理透彻，适用法律正确，应依法予以维持。一次性医疗补助金，根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定：“一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的十级8个月工资……”应依据冀人社字【2019】189号中全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资71633元计算，故一审法院适用法律正确。三、一、二审案件受理费应由上诉人承担。从被上诉人2017年3月31日在上诉人处工作时受伤，至今已两年零七个月，正是由于上诉人怠于履行自己应尽的义务，才给被上诉人造成不必要的诉累，一、二审受理费用等应由上诉人承担。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请贵院依法予以维持，驳回上诉人的上诉请求。谷丛某向一审法院起诉请求：1、请求依法判决解除原告与被告之间的劳动关系；2、被告向原告支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金165800元；3、诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：鑫瑞加工厂是王满义2014年成立的个体工商户，经营者

部分，认定事实清楚，对引用的法律名称、条文内容书写比较详细，说理透彻，适用法律正确，应依法予以维持。一次性医疗补助金，根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定：“一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的十级8个月工资……”应依据冀人社字【2019】189号中全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资71633元计算，故一审法院适用法律正确。三、一、二审案件受理费应由上诉人承担。从被上诉人2017年3月31日在上诉人处工作时受伤，至今已两年零七个月，正是由于上诉人怠于履行自己应尽的义务，才给被上诉人造成不必要的诉累，一、二审受理费用等应由上诉人承担。综上，

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀01民终11339号上诉人（原审被告）：无极县东大户村鑫瑞木材加工厂，住所地无极县东大户村。经营者：王满义，男，1986年11月24日出生，现住无极县。被上诉人（原审原告）：谷丛某，女，1971年5月19日出生，汉族，现住无极县。委托诉讼代理人：张志禄，河北济达律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘朝飞，河北济达律师事务所律师。上诉人无极县东大……