劳动争议 （2021）鲁01民终5556号

鹊华公司与包括张成强在内的其公司员工之间签订的《零点国际商贸物流港开盘期间佣金设定方案》系各方当事人自愿签订，内容不违反法律、行政法规效力性强制性规定，应属有效，双方当事人均应当按照约定全面履行各自的义务。张成强销售房屋后，鹊华公司应当按照方案约定的时间节点及比例向张成强支付佣金。虽然张成强于2016年9月8日被降职为行政综合部副经理，但方案没有明确行政综合部副经理的佣金提成比例，且2017年9月1日鹊华公司仍按照行政综合部负责人的佣金比例即销售金额的0.04%向张成强发放了第一笔佣金，张成强亦是基于此标准努力销售房屋，故鹊华公司发放第二笔佣金时私自将比例降低至0.03%及自该笔佣金中扣除已发放的第一笔佣金中18254.09元的行为有违诚信原则，张成强主张鹊华公司按照销售金额0.04%的比例补发2017年7月1日至2018年1月14日期间的其销售房屋金额为151613910元的第一、二阶段的佣金31499.9元（151613910元×0.04%×80%-17016.55元）的诉讼请求，符合法律规定，一审法院予以支持。在项目开盘至2018年1月14日期间，张成强的销售金额共计379790

鹊华公司与包括张成强在内的其公司员工之间签订的《零点国际商贸物流港开盘期间佣金设定方案》系各方当事人自愿签订，内容不违反法律、行政法规效力性强制性规定，应属有效，双方当事人均应当按照约定全面履行各自的义务。张成强销售房屋后，鹊华公司应当按照方案约定的时间节点及比例向张成强支付佣金。虽然张成强于2016年9月8日被降职为行政综合部副经理，但方案没有明确行政综合部副经理的佣金提成比例，且2017年9月1日鹊华公司仍按照行政综合部负责人的佣金比例即销售金额的0.04%向张成强发放了第一笔佣金，张成强亦是基于此标准努力销售房屋，故鹊华公司发放第二笔佣金时私自将比例降低至0.03%及自该笔佣金中扣除已发

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终5556号上诉人(原审被告)：山东鹊华投资发展有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：滕善明，董事长。委托诉讼代理人：孙欲晓，女，系该公司员工。委托诉讼代理人：徐宁，山东鲁华律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：张成强，男，1985年1月12日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：孙越，北京市浩天信和（济南）律师事务所律师。上诉人山……