劳动争议 （2014）济民一终字第392号

时敬文与硕隆公司对于时敬文于2012年11月19日驾驶硕隆公司的车辆送货返回的途中发生交通事故均无异议，对王某的询问笔录及硕隆公司法定代表人王文军在录音笔录中的陈述亦能证实时敬文系硕隆公司的司机。硕隆公司主张时敬文承包其公司的车辆运输货物，与时敬文之间系劳务关系，但未提供证据予以证实，不予采信。综上，时敬文与硕隆公司之间存在劳动关系。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第五项之规定，判决：被告时敬文与原告济南硕隆机械配件有限公司之间存在劳动关系。案件受理费5元，由原告济南硕隆机械配件有限公司负担。上诉人硕隆公司不服原审判决上诉称：1、自2012年11月12日至时敬文发生交通事故，时敬文一直承包上诉人公司配件运输，上诉人按次与时敬文进行结算，每月一次向时敬文支付承包费用。2、在承包期内，时敬文不受上诉人直接管理，因此双方之间系承包关系而非劳动关系。一审判决明显不当，请求二审法院依法改判，诉讼费由被上诉人时敬文负担。被上诉人时敬文答辩称，一审事实认定清楚，证据确实充分，适用法律正确，请求法院驳回上诉人的上诉请求，维

时敬文与硕隆公司对于时敬文于2012年11月19日驾驶硕隆公司的车辆送货返回的途中发生交通事故均无异议，对王某的询问笔录及硕隆公司法定代表人王文军在录音笔录中的陈述亦能证实时敬文系硕隆公司的司机。硕隆公司主张时敬文承包其公司的车辆运输货物，与时敬文之间系劳务关系，但未提供证据予以证实，不予采信。综上，时敬文与硕隆公司之间存在劳动关系。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第五项之规定，判决：被告时敬文与原告济南硕隆机械配件有限公司之间存在劳动关系。案件受理费5元，由原告济南硕隆机械配件有限公司负担。上诉人硕隆公司不服原审

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第392号上诉人（原审原告）济南硕隆机械配件有限公司，住所地章丘市。法定代表人王文军，总经理。被上诉人（原审被告）时敬文，男，1963年2月27日出生，汉族，无业，住章丘市。委托代理人刘海阳，山东清照律师事务所律师。委托代理人时忠交（系被上诉人之子），男，1987年6月16日出生，汉族。上诉人济南硕隆机械配件有限公司（以下简称硕隆公司……