劳动争议 （2014）郑民一终字第1250、1249号

对于时振华请求文艺公司补发拖欠的2012年10月至2013年2月的工资5969元，仲裁查明被申请人拖欠申请人2012年10月至2013年1月工资分别为882.57元、1300元、1150元、1299元，共计4632元，文艺公司对此亦无异议，法院予以支持。时振华请求补发2013年2月工资没有事实根据和法律依据，法院不予支持。对时振华请求的因文艺公司未提前30日通知解除劳动关系而需支付1个月工资的代通知金3300元，时振华无证据证明系文艺公司向其提出解除劳动合同，故该项请求，无事实依据，法院不予支持。对于时振华请求文艺公司支付违法解除劳动关系赔偿金13200元，时振华虽主张系文艺公司口头通知解除劳动合同，但未提交相关证据证明，文艺公司对此又不予认可，故法院对时振华该主张不予采信，考虑文艺公司存在拖欠时振华劳动报酬的情形，时振华有权解除劳动合同，文艺公司依法应支付时振华相应的经济补偿金，因时振华自2013年3月未再上班，法院认定双方劳动合同自2013年3月1日解除，故时振华在文艺公司工作的年限为一年零十一个月，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年

对于时振华请求文艺公司补发拖欠的2012年10月至2013年2月的工资5969元，仲裁查明被申请人拖欠申请人2012年10月至2013年1月工资分别为882.57元、1300元、1150元、1299元，共计4632元，文艺公司对此亦无异议，法院予以支持。时振华请求补发2013年2月工资没有事实根据和法律依据，法院不予支持。对时振华请求的因文艺公司未提前30日通知解除劳动关系而需支付1个月工资的代通知金3300元，时振华无证据证明系文艺公司向其提出解除劳动合同，故该项请求，无事实依据，法院不予支持。对于时振华请求文艺公司支付违法解除劳动关系赔偿金13200元，时振华虽主张系文艺公司口头通知解除劳

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第1250、1249号上诉人（原审原告、被告）郑州文化艺术品交易所股份有限公司。法定代表人王迪，董事长。委托代理人赵怡，河南先为律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）时振华，男，1984年1月1日出生，汉族。委托代理人郭新华，河南方邦律师事务所律师。上诉人郑州文化艺术品交易所股份有限公司（以下简称文艺公司）因与被上诉人时振华劳动争……