提供劳务者受害责任纠纷 (2015)眉民终字第330号
裁判要旨
应当减轻接受劳务方(雇主)的赔偿责任,以接受劳务方(雇主)承担70%的赔偿责任为宜。胡明珍去务工和回家均是由雇主统一安排,工资统一发放,对外何飞、周远容,周元贵、李良分两家人系一个整体,且均是接受劳务的受益者,故何飞、周远容,周元贵、李良分均是胡明珍的雇主,何飞、周远容,周元贵、李良分应当承担连带赔责任,即应赔偿原告566470元x70%=396529元。由于本案何朝勇、何丽艳、何浩东、胡福华、陈秀容坚持按照提供劳务者受害纠纷来主张权利,不同意追加陈登富、霍国平为本案当事人,陈登富、霍国平系周元贵、李良分申请追加,经审查,陈登富、霍国平不是本案的适格诉讼主体,在本案中不应承担赔偿责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第九条第二款、第十一条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十七条、第二十九条、第三十五条,《最高人民法院关于适用中华人民共和国侵权责任法若干问题的通知》第四条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,判决:一、由被告何飞、周
摘要
应当减轻接受劳务方(雇主)的赔偿责任,以接受劳务方(雇主)承担70%的赔偿责任为宜。胡明珍去务工和回家均是由雇主统一安排,工资统一发放,对外何飞、周远容,周元贵、李良分两家人系一个整体,且均是接受劳务的受益者,故何飞、周远容,周元贵、李良分均是胡明珍的雇主,何飞、周远容,周元贵、李良分应当承担连带赔责任,即应赔偿原告566470元x70%=396529元。由于本案何朝勇、何丽艳、何浩东、胡福华、陈秀容坚持按照提供劳务者受害纠纷来主张权利,不同意追加陈登富、霍国平为本案当事人,陈登富、霍国平系周元贵、李良分申请追加,经审查,陈登富、霍国平不是本案的适格诉讼主体,在本案中不应承担赔偿责任。依据《中
正文(节选)
四川省眉山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)眉民终字第330号上诉人(原审被告)周远容,女。委托代理人何素华,四川清正律师事务所律师。委托代理人王树江,四川清正律师事务所律师。被上诉人(原审原告)何朝勇,男。被上诉人(原审原告)何丽艳,女。被上诉人(原审原告)何浩东,男。法定代理人何朝勇(何浩东之父),男。被上诉人(原审原告)胡福华,男。被上诉人(原审原告)陈秀容,女。上列五被上诉人的委……