劳动争议 （2017）湘10民终2334号

本案系劳动争议纠纷，本案的争议焦点为：刘棣的诉讼请求是否应予支持：争议焦点一、关于晨峰公司是否应支付刘棣2016年1月至2月基本工资28134元并加付50%赔偿金14067元的诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位依法向劳动者支付劳动报酬，是用人单位的基本义务。根据双方当事人签订的《解除劳动合同协议书》，证实晨峰公司应向刘棣支付2016年1月至2月工资28134元。关于刘棣主张加付50%赔偿金14067元的诉讼请求，对于迟延支付员工工资的原因，晨峰公司所作的“公司经营困难，项目全面停滞，员工无工可开”之解释，与本案刘棣提交的《解除劳动合同协议书》等证据可相互印证，在此种情况下，可认定晨峰公司不存在拖欠刘棣工资的主观恶意，故对刘棣主张无故拖欠工资加付50%赔偿金14067元的诉讼请求，不予支持。争议焦点二、关于“支付解除劳动合同经济赔偿金135000元及未按规定支付经济补偿金所加付的67500元经济补偿金”的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第三项“有下列情形之一的，

本案系劳动争议纠纷，本案的争议焦点为：刘棣的诉讼请求是否应予支持：争议焦点一、关于晨峰公司是否应支付刘棣2016年1月至2月基本工资28134元并加付50%赔偿金14067元的诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位依法向劳动者支付劳动报酬，是用人单位的基本义务。根据双方当事人签订的《解除劳动合同协议书》，证实晨峰公司应向刘棣支付2016年1月至2月工资28134元。关于刘棣主张加付50%赔偿金14067元的诉讼请求，对于迟延支付员工工资的原因，晨峰公司所作的“公司经营困难，项目全面停滞，员工无工可

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘10民终2334号上诉人（一审被告）：郴州市晨峰房地产开发有限公司。法定代表人：张美容，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈启胜，男，该公司总经理。委托诉讼代理人：马飞，男，该公司副总经理。被上诉人（一审原告）：刘棣。委托诉讼代理人：周建程，湖南善道律师事务所律师。上诉人郴州市晨峰房地产开发有限公司（以下简称“晨峰公司”）因与被上诉人刘棣劳动争议……