劳动争议 （2014）厦民终字第2636号

本案争议的焦点是欣宝鸿工贸公司申请法院重新鉴定的理由是否成立。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，欣宝鸿工贸公司如不服厦门市劳动能力鉴定委员会作出的《厦门市劳动能力鉴定书》，依法应当在收到该鉴定书的15日内向福建省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。然而欣宝鸿工贸公司在收到该鉴定书后，并未在15日内向福建省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，故该鉴定书已经生效。欣宝鸿工贸公司主张该鉴定书有误，申请法院重新鉴定的依据不足，原审判决不予采纳欣宝鸿工贸公司重新鉴定申请正确，本院予以维持。欣宝鸿工贸公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉人厦门欣宝鸿工贸有限公司的上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人厦门欣宝鸿工贸有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　郑承茂审判员　　庄伟平审判员　　陈丽端二〇一五年一月五日书记员　　庄维旸附页：本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理

本案争议的焦点是欣宝鸿工贸公司申请法院重新鉴定的理由是否成立。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，欣宝鸿工贸公司如不服厦门市劳动能力鉴定委员会作出的《厦门市劳动能力鉴定书》，依法应当在收到该鉴定书的15日内向福建省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。然而欣宝鸿工贸公司在收到该鉴定书后，并未在15日内向福建省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，故该鉴定书已经生效。欣宝鸿工贸公司主张该鉴定书有误，申请法院重新鉴定的依据不足，原审判决不予采纳欣宝鸿工贸公司重新鉴定申请正确，本院予以维持。欣宝鸿工贸公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第2636号上诉人（原审原告）厦门欣宝鸿工贸有限公司。法定代表人陈宝恋，总经理。被上诉人（原审被告）吴玉梅，女，1973年出生，汉族。委托代理人戴平原，福建文衡律师事务所律师。上诉人厦门欣宝鸿工贸有限公司（下称欣宝鸿工贸公司）因与被上诉人吴玉梅劳动争议一案，不服厦门市同安区人民法院（2014）同民初字第1903号民事判决，向本院提起上诉……