劳动争议 （2016）鲁14民终1751号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。根据上述规定，被告称通知原告去单位办理失业保险金，原告没有去办理。导致现在办理不了是由于原告的原因，单位没有责任。但其未提供证据予以证实。因此给原告造成的损失应由被告承担，被告应赔偿原告24个月的失业保险金5859元。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条、《失业保险条例》第十六条、第十七条的规定，判决：被告山东德方液压机械股份有限公司赔偿原告周志刚失业保险金5859元。限判决生效后
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。根据上述规定，被告
正文（节选）
山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁14民终1751号上诉人（原审被告）：山东德方液压机械股份有限公司。住所地：德州经济开发区解庄路以南。法定代表人：宋家禄，该公司董事长。委托代理人：张成刚，该公司法务处处长，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：周志刚。上诉人山东德方液压机械股份有限公司因与被上诉人周志刚劳动争议纠纷一案，不服山东省德州经济开发区人民法院（2016）鲁1491民……