劳动争议 （2014）烟民一终字第1058号

关于吕传海在福财公司的工作时间及平均工资问题：福财公司称，吕传海2011年4月5日到福财公司工作，在试用期三个月内由于吕传海遭学员投诉而未被聘用，法院限定福财公司在7日内提供2011年4月5日至2013年11月30日期间的单位职工考勤表、职工花名册、工资发放的原始记账凭证，福财公司在期限内未提供上述证据。根据《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第六条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除除名、辞职、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，应视为福财公司放弃举证，故可按吕传海主张的工作时间从2011年4月5日至2013年11月20日，月工资为3800元。福财公司没有任何原因解除与吕传海的劳动关系，应属违法解除，福财公司应按吕传海在其单位的工作年限3年，并按3800元／月的标准支付吕传海6个月工资的赔偿金为22800元。2013年8月至10月吕传海待岗，福财公司应按吕传海月平均工资3800元／月的70%支付吕传海待岗工资款7980元。社会保险费的征缴不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故不予受理。吕传海在收到福山

关于吕传海在福财公司的工作时间及平均工资问题：福财公司称，吕传海2011年4月5日到福财公司工作，在试用期三个月内由于吕传海遭学员投诉而未被聘用，法院限定福财公司在7日内提供2011年4月5日至2013年11月30日期间的单位职工考勤表、职工花名册、工资发放的原始记账凭证，福财公司在期限内未提供上述证据。根据《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第六条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除除名、辞职、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，应视为福财公司放弃举证，故可按吕传海主张的工作时间从2011年4月5日至2013年

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第1058号上诉人（原审原告）：烟台市福山福财汽训有限公司。住所地：烟台市福山区福海路**号。法定代表人：赵菲，该公司总经理。委托代理人：曲学松、赵晓静，山东西政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吕传海。委托代理人：吕宗杰、吴帅，山东海峰律师事务所律师。上诉人烟台市福山福财汽训有限公司（以下简称福财公司）因与被上诉人吕传海劳动争议……