确认劳动关系纠纷 （2017）鄂11民终2346号
裁判要旨
劳动关系的成立主要判断依据是劳动者作为职工向用人单位提供劳动，用人单位支付工资报酬所形成的法律关系。人社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，未签订劳动合同，劳动者应提交用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件及其他劳动者的证言，用以证明存在劳动关系。李梅枝、贺荷花、贺小锋没有提交“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件及其他劳动者的证言，以证明贺叔文与养牛合作社存在劳动关系。虽然贺叔文在张家山养牛场从事养牛工作近两年时间，但李梅枝、贺荷花、贺小锋提交的证据不能充分证明是养牛合作社接受了贺叔文所提供的劳动，也不能充分证明贺根支付报酬是以养牛合作社理事长身份所为。《中华人民共和国农民专业合作社法》规定，农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。养牛合作社抗辩称贺叔文是替养牛户贺国刚养牛，抗辩理由具备一定合理性。李梅枝、贺荷花、贺小锋的诉讼请求理由不充分、证据不足，不予支持。李梅枝、贺荷花、贺小锋在庭审中自愿撤回对第三人贺根公司的诉讼请求。综上，依据《中华人民共
摘要
李梅枝、贺荷花确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂11民终2346号上诉人(原审原告)：李梅枝，女，1963年8月18日出生，汉族，住罗田县。上诉人(原审原告)：贺荷花，女，1987年5月6日出生，汉族，住罗田县。上诉人(原审原告)：贺小锋，男1983年9月10日出生，汉族，住麻城市。三上诉人共同委托诉讼代理人：胡嘉琛，湖北智嘉律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：罗田县民生养牛专业合作社。……