劳动争议 （2021）京01民终7503号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。御豆食品公司曾主张2019年10月10日左右徐思阳离职又主张徐思阳自2019年10月1日至2020年2月2日期间旷工，然而上述二主张明显相互矛盾，且于该公司提交的证据明显相悖，故该院对上述主张均不予采信，从而采信徐思阳之主张确认其正常工作至2020年1月底。2020年2月因受疫情影响，御豆食品公司未安排员工复工，理应支付2020年2月1日至2日期间工资。经核算，御豆食品公司应向徐思阳支付2019年10月1日至2020年2月2日期间工资85258.68元。综上所述，该院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：北京御豆食品科技有限公司于判决书生效之日起七日内支付徐思阳2019年10月1日至2020年2月2日期间工资85258.68元。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供或者提供的证据不足以证明其事实主张的，

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。御豆食品公司曾主张2019年10月10日左右徐思阳离职又主张徐思阳自2019年10月1日至2020年2月2日期间旷工，然而上述二主张明显相互矛盾，且于该公司提交的证据明显相悖，故该院对上述主张均不予采信，从而采信徐思阳之主张确认其正常工作至2020年1月底。2020年2月因受疫情影响，御豆食品公司未安排员工复工，理应支付2020年2月1日至2日期间工资。经核算，御豆食品公司应向徐思阳支付2019年10月1日至2020年2月2日期间工资85258.68元。综上所述，该院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终7503号上诉人（原审原告）：北京御豆食品科技有限公司，住所地北京市海淀区永泰庄北路**天地邻枫**楼****（东升地区）。法定代表人：谢玉珍。被上诉人（原审被告）：徐思阳，男，1992年3月27日出生，住黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区。上诉人北京御豆食品科技有限公司（以下简称御豆食品公司）因与被上诉人徐思阳劳动争议一案，不服北京市海淀区人民……