劳动争议 （2021）辽01民终9096号

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告主张二被告给付其2018年1月-2018年3月期间3个月未订立劳动合同的二倍工资共100，380元及相应五险一金中个人应得部分10，838.82元的诉讼请求，庭审中原告向法院提交了2018年工资体系设计，运营部人员及工作分工、招商客户资料、好车芝嘛关于租金方案合作方案的申请，证明其在2018年1月-3月期间为被告好车芝嘛公司从事筹备工作，综合本案证据及被告陈述，可以认定原告自2018年1月1日至2018年3月28日为被告好车芝嘛公司筹备期间工作，王佳国在公司筹备期间为公司提供劳动，理应获得相应的劳动报酬。好车芝嘛公司成立后与原告签订的《劳动合同》约定工资标准为：“15000元/月，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。”参照上述工资标准，被告好车芝嘛公司应给付原告工资15000元/月×3个月=45000元。因被告好车芝嘛公司于2018年3月28日成立，在此之前好车芝嘛公司无法与原告签订书面劳动合同，亦无法为其办理社会保险，故被告好车芝嘛公司应给付原告2018年1月-3月期间工资45000元，原告其他主张于法无据，一审法院不予支持。被告广汽公司与原

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告主张二被告给付其2018年1月-2018年3月期间3个月未订立劳动合同的二倍工资共100，380元及相应五险一金中个人应得部分10，838.82元的诉讼请求，庭审中原告向法院提交了2018年工资体系设计，运营部人员及工作分工、招商客户资料、好车芝嘛关于租金方案合作方案的申请，证明其在2018年1月-3月期间为被告好车芝嘛公司从事筹备工作，综合本案证据及被告陈述，可以认定原告自2018年1月1日至2018年3月28日为被告好车芝嘛公司筹备期间工作，王佳国在公司筹备期间为公司提供劳动，理应获得相应的劳动报酬。好车芝嘛公司成立后与原告签订的《劳动合同》约定工资标准

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终9096号上诉人（原审被告）：沈阳好车芝嘛科技有限公司，住所地辽宁省沈阳经济技术开发区开发大路2-3号。法定代表人：吕国杰，该公司董事长。委托诉讼代理人：李明明，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：季瑞雪，北京盈科（沈阳）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：王佳国，男，1981年9月18日出生，汉族，住沈阳市浑南区。……