劳动争议 （2015）深中法劳终字第2841号

欢乐颂公司与胡勇存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。本案的争议是欢乐颂公司是否应支付胡勇放假期间工资。胡勇主张欢乐颂公司口头通知其放假，但没有证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果，故对于胡勇诉请欢乐颂公司支付放假期间工资及律师费的上诉请求，因无事实依据，本院不予支持。综上，上诉人胡勇的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人胡勇负担。本判决为终审判决。审判长　彭　　　　琛审判员　张　 永　 彬审判员　王　 晋　 海二〇一五年六月八日书记员　刘晓露（兼）附法律法规条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法

欢乐颂公司与胡勇存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。本案的争议是欢乐颂公司是否应支付胡勇放假期间工资。胡勇主张欢乐颂公司口头通知其放假，但没有证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果，故对于胡勇诉请欢乐颂公司支付放假期间工资及律师费的上诉请求，因无事实依据，本院不予支持。综上，上诉人胡勇的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人胡勇负担。本判决为终审判决。审判长　彭　　　　琛审判员　张　 永　 彬审判员　王　 晋　

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2841号上诉人（原审原告）胡勇。委托代理人陆丰，广东冠杰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市欢乐颂文化发展有限公司。法定代表人谌佳稳，总经理。上诉人胡勇因与被上诉人深圳市欢乐颂文化发展有限公司（以下简称欢乐颂公司）劳动争议一案，不服深圳市福田区人民法院（2014）深福法民四初字第1217号民事判决，向本院提起上诉，本院依法……