劳动争议 (2016)浙04民终2257号
裁判要旨
合法的劳动关系受法律保护,陈长贵在飞洋橱柜厂处发生工伤,双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,同样受法律保护。飞洋橱柜厂、陈长贵一致认为双方的劳动关系于2015年4月30日解除,原审予以确认。陈长贵在飞洋橱柜厂处受伤,被认定为因工受伤,飞洋橱柜厂虽认为陈长贵的工伤认定存在适用法律不当和程序违法,不应认定为工伤,但工伤认定不属原审处理范围,且该认定经过行政复议及法院二审行政诉讼程序,行政判决书均已生效,生效判决未撤销经平湖人力资源和社会保障局作出的平人社工伤认定(2015)1214号认定工伤决定书,故原审对飞洋橱柜厂的该意见不予采信。陈长贵受伤后经认定为因工受伤,应享受相应的工伤保险待遇。由于在陈长贵工作期间,飞洋橱柜厂未为其缴纳工伤保险,故陈长贵应享受的工伤保险待遇应由飞洋橱柜厂支付。对于陈长贵丧失劳动能力的程度,其虽经嘉兴市劳动能力鉴定委员会鉴定,评定陈长贵的工伤伤残等级为拾级,但飞洋橱柜厂认为未收到鉴定意见书而未能申请再次鉴定,结合飞洋橱柜厂提供的文书送达邮件查单,不能认定飞洋橱柜厂签收了上述鉴定意见书,陈长贵也未提供有效证据予以抗辩,鉴于无直接证据证实飞洋橱柜厂收到了嘉
摘要
合法的劳动关系受法律保护,陈长贵在飞洋橱柜厂处发生工伤,双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,同样受法律保护。飞洋橱柜厂、陈长贵一致认为双方的劳动关系于2015年4月30日解除,原审予以确认。陈长贵在飞洋橱柜厂处受伤,被认定为因工受伤,飞洋橱柜厂虽认为陈长贵的工伤认定存在适用法律不当和程序违法,不应认定为工伤,但工伤认定不属原审处理范围,且该认定经过行政复议及法院二审行政诉讼程序,行政判决书均已生效,生效判决未撤销经平湖人力资源和社会保障局作出的平人社工伤认定(2015)1214号认定工伤决定书,故原审对飞洋橱柜厂的该意见不予采信。陈长贵受伤后经认定为因工受伤,应享受相应的工伤保险待
正文(节选)
浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙04民终2257号上诉人(原审原告):平湖市飞洋橱柜厂。住所地浙江省平湖市新埭镇洁兴路***号。代表人:费琴良,厂长。委托诉讼代理人:陈一峰,浙江浙平律师事务所律师。上诉人(原审被告):陈长贵,男,1977年3月18日出生,汉族,住贵州省正安县。上诉人平湖市飞洋橱柜厂(以下简称飞洋橱柜厂)因与上诉人陈长贵劳动争议纠纷一案,不服平湖市人民法院(……