申请撤销仲裁裁决 （2017）宁03民终180号

马利经人介绍到宁夏抢鲶渔业科技有限公司上班，双方虽未签订书面劳动合同，宁夏抢鲶渔业科技有限公司作为合法的劳动用工单位，自用工之日起双方形成事实劳动关系。双方未签订书面劳动合同，未明确约定马利的工资标准，马利的工资标准应按照《宁夏2015年度道路交通事故赔偿标准》中渔业从业人员年平均工资35848元计算，月工资为2987元（35848元/年÷12个月），马利在宁夏抢鲶渔业科技有限公司处上班8个月，工资共计23896元（2987元/月×8个月），减去已领取的1.6万元，宁夏抢鲶渔业科技有限公司应再支付7896元。宁夏抢鲶渔业科技有限公司未及时足额支付马利工资，依法应支付马利1个月解除劳动合同经济补偿金2987元，支付马利未签订劳动合同双倍工资差额23896元（2987元/月×8个月=23896元）。宁夏抢鲶渔业科技有限公司的诉讼请求不符合法律规定，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决如下：驳回原告宁夏抢鲶渔业科技有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，予以免交。本院经二审审理查明的事实与

马利经人介绍到宁夏抢鲶渔业科技有限公司上班，双方虽未签订书面劳动合同，宁夏抢鲶渔业科技有限公司作为合法的劳动用工单位，自用工之日起双方形成事实劳动关系。双方未签订书面劳动合同，未明确约定马利的工资标准，马利的工资标准应按照《宁夏2015年度道路交通事故赔偿标准》中渔业从业人员年平均工资35848元计算，月工资为2987元（35848元/年÷12个月），马利在宁夏抢鲶渔业科技有限公司处上班8个月，工资共计23896元（2987元/月×8个月），减去已领取的1.6万元，宁夏抢鲶渔业科技有限公司应再支付7896元。宁夏抢鲶渔业科技有限公司未及时足额支付马利工资，依法应支付马利1个月解除劳动合同经济补

民 事 裁 定 书（2017）宁03民终180号上诉人（原审原告）：宁夏抢鲶渔业科技有限公司，住所地宁夏回族自治区青铜峡市。法定代表人：谭根，该公司董事长。委托诉讼代理人：白烨，男，1996年10月15日出生，汉族，住宁夏回族自治区青铜峡市。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）：马利，男，1983年6月14日出生，回族，住宁夏回族自治区青铜峡市。委托诉讼代理人：贺建忠，青铜峡市小坝法律服务……