劳动争议 （2019）辽11民终501号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。本案中，被告自原告与上海拉扎斯信息科技有限公司签订合作协议之日成为“饿了么”品牌盘锦兴隆台区代理人之日起，即开始服从原告的工作安排从事餐饮配送工作，被告所提供的劳动服务是原告经营的业务范围之一，被告在工作时需遵守原告的各项考评制度，穿着原告配发的统一制服，并在每月月末从原告处获取劳动收入，故本院认为原、被告之间存在事实劳动合同关系，故本院对原告的诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：确认原告盘锦聚源网络科技有限公司与被告张洪军之间自2018年3月20日起建立事实劳动关系。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告负担。 二审中，当事人围绕上诉请求均未提供新证据。 二审查明事实与一审查明事实一致。 本院认为，劳动关系是用人单位与劳动者之间产生的劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付报酬的稳定的劳动权利义务关系。本案中，上诉人为“饿了么”在兴隆台区的城市代理商，负责“饿了么”在该地区的网络平台业务和即时配送业务，被上诉人张洪军为其招募的配送人员。上诉人具备用人主体资格，被上诉人所提供的劳动是上诉

用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。本案中，被告自原告与上海拉扎斯信息科技有限公司签订合作协议之日成为“饿了么”品牌盘锦兴隆台区代理人之日起，即开始服从原告的工作安排从事餐饮配送工作，被告所提供的劳动服务是原告经营的业务范围之一，被告在工作时需遵守原告的各项考评制度，穿着原告配发的统一制服，并在每月月末从原告处获取劳动收入，故本院认为原、被告之间存在事实劳动合同关系，故本院对原告的诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：确认原告盘锦聚源网络科技有限公司与被告张洪军之间自2018年3月20日起建立事实劳动关系。案件受理费10.00元，减半收取5.

辽宁省盘锦市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽11民终501号 上诉人（原审原告）：盘锦聚源网络科技有限公司，住所地辽宁省盘锦市兴隆台区。 法定代表人：国磊，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：蔡木子、黄玲玉，该公司法务。 被上诉人（原审被告）：张洪军，男，1982年12月23日出生，汉族，无职业，住辽宁省盘锦市大洼区。 委托诉讼代理人：李任征，辽宁辽河律师事务所律师。 上诉人盘锦聚源……