劳动争议 （2018）京0105民初40774号
裁判要旨
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 王利娟离职时与万科公司签订了佣金确认单，王利娟的银行卡交易记录显示其离职后，万科公司确实向其支付了三次佣金；另王利娟与其主管的微信记录显示王利娟2016年12月20日后，只向万科公司主张过两笔佣金，考虑到2017年1月17日万科公司向王利娟支付了1451.74元；本院采信万科公司所述除确认单中⑦项佣金外均已支付给王利娟的主张。 故企工帮公司应支付王利娟佣金差额2880元；王利娟要求的其他佣金，因与其本人签订的佣金确认单不符，本院不予支持。 王利娟每周加班1天，节假日加班4天，企工帮公司应支付休息日加班工资12505.75元（4000元÷21.75×34×200%）、节假日加班工资2206.9元（4000元÷21.75×4×300%）。 万科公司作为用工单位承担连带责任。 王利娟自己填写的离职申请显示其因个人原因离职，其要求违法解除的赔偿金，缺乏依据，本院不予支持。 王利娟所述被胁迫签订离职申请，因无证据，本院不予采信。 王利娟在企工帮公司工作不足一年，其要求支付未休年假工资的请求，缺乏依据，本院不予支持。 王利娟要求的延时加班费，
摘要
王利娟与北京万科房地产经纪有限公司等劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0105民初40774号原告：王利娟，女，1984年1月15日出生，汉族，住河北省邯郸市磁县。 委托诉讼代理人：顾倩，北京睿乾律师事务所律师。 被告：企工帮（北京）科技有限公司，住所地北京市朝阳区。 法定代表人：魏杰儒，执行董事。 委托诉讼代理人：徐志芬，女，1956年11月15日出生，汉族，企工帮（北京）科技有限公司职员。 被告：北京万科房地产……