劳动争议 （2017）内22民终53号

诉讼时效是权利人在法定期间内不行驶权利即丧失请求人民法院保护其民事权利的制度。诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时计算。本案系劳动争议纠纷，而劳动仲裁是人民法院处理劳动争议案件的前置程序，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，2009年4月中旗供电公司以姚玉龙因行风问题，给中旗供电公司公司造成恶劣影响为由不给姚玉龙安排工作岗位，对此姚玉龙亦是知悉的，故原中旗供电公司发生劳动争议起始日期应为2009年4月，在本案审理中，姚玉龙未举证证明引起诉讼时效中止、中断事由的证据和其一直向中旗供电公司主张权利的相应证据，姚玉龙怠于行驶权利，姚玉龙申请劳动仲裁的申请确已超过了劳动争议仲裁的时效期间，姚玉龙没有在法定仲裁时效期限内提起仲裁申请，故对其诉讼请求，本院不予支持。据此，经该院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回姚玉龙的诉讼请求。案件受理费10元，由姚玉龙承担。本院

诉讼时效是权利人在法定期间内不行驶权利即丧失请求人民法院保护其民事权利的制度。诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时计算。本案系劳动争议纠纷，而劳动仲裁是人民法院处理劳动争议案件的前置程序，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，2009年4月中旗供电公司以姚玉龙因行风问题，给中旗供电公司公司造成恶劣影响为由不给姚玉龙安排工作岗位，对此姚玉龙亦是知悉的，故原中旗供电公司发生劳动争议起始日期应为2009年4月，在本案审理中，姚玉龙未举证证明引起诉讼时效中止、中断事由的证据和其一直向中旗供电公司主张权利的相应证据，姚玉龙怠于行驶权利，姚

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内22民终53号上诉人（原审原告）：姚玉龙，男，1980年3月13日出生，蒙古族，无业，现住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：孙世嘉，内蒙古战友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：国网内蒙古东部科右中旗供电有限公司，住所地内蒙古自治区兴安盟科右中旗巴彦呼舒镇。法定代表人：王强，该公司经理。委托诉讼代理人：董春生，内蒙古圣泉律师事务所律师。上……