劳动争议 （2021）粤51民终273号

本案系劳动争议纠纷。陈斌自2020年2月15日起入职佰宜公司处，双方形成劳动关系。陈斌于2020年7月5日提出解除劳动关系申请，填写《解除劳动合同申请表》，预计离职时间为7月15日，并于7月16日填写《离职确认书》，确认双方劳动关系存续期间的工资、奖金、带薪年假、各类法定福利等均已结清，陈斌确认该表系其本人签名，一审法院对《解除劳动合同申请表》、《离职确认书》予以采信。关于陈斌诉讼请求：一、陈斌诉讼请求第一项，陈斌要求佰宜公司支付违法约定、延长劳动合同试用期的赔偿金2万元及试用期满的工资差额7400元。佰宜公司在陈斌试用期满后延长试用期3个月，违背了《劳动合同法》第十九条第二款“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定，但鉴于双方劳动合同约定的试用期工资与试用期满工资并无差别，且佰宜公司已足额支付陈斌每月工资，故一审法院对陈斌的该项请求不予支持。二、陈斌诉讼请求第二、四项，陈斌要求佰宜公司支付解除劳动合同经济补偿金5000元及法定节假日（2020年劳动节、端午节）加班费1380元，高温津贴520元。陈斌与佰宜公司解除劳动合同系陈斌提出离职申请，在双方协商一致的情况下解除，陈斌

本案系劳动争议纠纷。陈斌自2020年2月15日起入职佰宜公司处，双方形成劳动关系。陈斌于2020年7月5日提出解除劳动关系申请，填写《解除劳动合同申请表》，预计离职时间为7月15日，并于7月16日填写《离职确认书》，确认双方劳动关系存续期间的工资、奖金、带薪年假、各类法定福利等均已结清，陈斌确认该表系其本人签名，一审法院对《解除劳动合同申请表》、《离职确认书》予以采信。关于陈斌诉讼请求：一、陈斌诉讼请求第一项，陈斌要求佰宜公司支付违法约定、延长劳动合同试用期的赔偿金2万元及试用期满的工资差额7400元。佰宜公司在陈斌试用期满后延长试用期3个月，违背了《劳动合同法》第十九条第二款“同一用人单位与

广东省潮州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤51民终273号上诉人（原审原告）：陈斌，男，1979年6月26日出生，汉族，户籍地：湖北省黄石市下陆区×××××××××，现住广东省饶平县××××××××××，公民身份号码：420××××××××××××915。被上诉人（原审被告）：厦门佰宜物业服务有限公司，住所地：福建省厦门市思明区西林西二里36号202室，统一社会信用代码：913×××……