劳动争议 （2014）穗中法民一终字第2116号

《劳动合同法》第四十六条第（二）项、第四十七条第一款的规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。阮小龙自2008年3月20日至2012年7月9日在邦元公司工作，工作年限为5年零3个月，原审法院按5.5个月计算阮小龙经济补偿金27160.98元，符合上述法律规定，本院予以维持。邦元公司主张阮小龙经济补偿金24898.5元的上诉意见，不符合上述法律规定，本院不予采纳。双方当事人对原审判决第二项没有提出异议，本院予以维持。综上所述，审查一审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费10元，由上诉人广州邦元家居用品有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　贾震华审　判　员　　邹殷涛代理审判员　　黄小迪二〇一四年四月××日书　记　员　　郭文蕾

《劳动合同法》第四十六条第（二）项、第四十七条第一款的规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。阮小龙自2008年3月20日至2012年7月9日在邦元公司工作，工作年限为5年零3个月，原审法院按5.5个月计算阮小龙经济补偿金27160.98元，符合上述法律规定，本院予以维持。邦元公司主张阮小龙经济补偿金24898.5元的上诉意见，不符合上述法律规定，本院不予采纳。双方当事人对原审判决第二项没有提出异议，本院予以维持。综上所述

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第2116号上诉人（原审原告）：广州邦元家居用品有限公司。法定代表人：李献友，职务：总经理。委托代理人：朱腾伟，广东尚之信律师事务所律师。委托代理人：胡本岳，广东尚之信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阮小龙，男，1976年4月16日出生，汉族。委托代理人：万莉莉，广东银德律师事务所律师。委托代理人：区婉妮，广东银德律师事务所……