劳动争议 （2015）青民一终字第2661号

孙成波虽然与保税区金大洋公司签订有《劳动合同》，但其实际工作的地点在青岛金大洋公司，从事的工作内容也是青岛金大洋公司的业务组成范围，接受青岛金大洋公司的管理和监督。因此，孙成波与保税区金大洋公司未形成实际用工关系，而是与青岛金大洋公司形成事实劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。《工资支付暂行规定》规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查……”根据上述规定，用人单位负有提交工资发放记录的举证责任。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”本案中，关于工资是否发放的举证责任在于青岛金大洋公司，青岛金大洋公司未到庭参加诉讼，亦

孙成波虽然与保税区金大洋公司签订有《劳动合同》，但其实际工作的地点在青岛金大洋公司，从事的工作内容也是青岛金大洋公司的业务组成范围，接受青岛金大洋公司的管理和监督。因此，孙成波与保税区金大洋公司未形成实际用工关系，而是与青岛金大洋公司形成事实劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。《工资支付暂行规定》规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第2661号上诉人（原审被告）青岛金大洋乳业有限公司。法定代表人李楠，总经理。委托代理人杜晶，山东德衡律师事务所律师。委托代理人黄舵，山东德衡律师事务所律师。被上诉人（原审原告）孙成波。原审被告青岛保税区金大洋国际乳业有限公司。法定代表人李宣双，经理。委托代理人杜晶，山东德衡律师事务所师。上诉人青岛金大洋乳业有限公司（以下简称青岛金大……